Татьяна Голикова снова решает все проблемы кадрового дефицита. Новый план национального проекта «Кадры»: сначала бумажная работа, потом - ничего!
Вице-премьер Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы, чтобы обсудить очередные планы по национальному проекту «Кадры». Как всегда, в повестке дня - бумажная работа, формирование планов и прогнозов, (которые никогда не сбудутся).
По ее словам, проект должен быть готов к сентябрю 2024 года, а начнет свою работу с 1 января 2025, но кто знает, может быть, к тому времени он уже будет забыт и заменен новым бюрократическим мероприятием.
До конца года уже будет готов обновленный прогноз по кадрам, учитывающий все отрасли и профессиональные группы. По мнению госпожи Голиковой, это поможет определить контрольные цифры приема в системе образования и реальные потребности экономики. Планируется создание более гибкой системы профессиональных стандартов, которое сразу же решит все проблемы с трудоустройством выпускников.
Минтруду поручено организовать маршрутизацию будущих выпускников на портале «Работа России».
Премьер прокомментировала и ситуацию с врачебным кадровым дефицитом. По словам Мурашко, всего лишь 5-6 лет, и мы сможем нормально обеспечиться медперсоналом. И еще 4-5 лет на ликвидацию дефицита среднего медперсонала – это же просто мгновение!
Также стало известно, что от регионов потребуют планы по обеспеченности медицинскими кадрами, а крупные организации в сфере медицины и фармацевтики смогут получать субсидии за привлечение сотрудников из других субъектов.
В конце концов, как всегда, будет дано поручение провести анализ и организовать работу по чему-то там. Но кто верит, что это что-то изменит?
💡Другие темы:
Поликлиника – это каторга или молодые врачи обленились?
Пациенты, ложные вызовы и сверхнагрузка: почему участковым не дают жить спокойно
Альцгеймер геймовер: или новое лекарство за 32к.$
Потому что здоровье бесценно, не так ли?