Наблюдая за окружающими меня людьми в повседневной жизни, я словно заглядываю в непрерывно идущий документальный фильм о человеческом поведении.
Удивительно, как простые изменения в поведении могут сильно повлиять на то, как нас воспринимают окружающие.
Интерес к этому может показаться поверхностным, но многие могут испытывать ненужные трудности, не имея хотя бы базового представления о сигналах, которые мы передаем.
Давайте рассмотрим некоторые из них:
1. Нетерпение.
Респектабельные люди не торопятся.
Если они спешат, значит, что-то в их жизни не так.
Вы можете торопиться в экстренных случаях, и это нормально, но если это становится вашей нормой, это сигнал другим и вам самим, что вы вышли из-под контроля. Вам не нужно спешить.
Вы знаете, что гораздо эффективнее двигаетесь со скоростью жизни.
Вы чувствуете себя комфортно, когда можете справиться с тем, что подбрасывает вам жизнь, со спокойным чувством ответственности.
2. Перебивания.
Я вижу, что это происходит все чаще и чаще в современный отвлеченный век.
Это раздражает, если я говорю, а вам не терпится высказать свое мнение, пока я говорю.
Однако многие относятся к этому терпимо. Оратор может позволить вам растоптать все его комментарии, но в глубине души он не уважает вас за это.
Дайте другим закончить свою мысль и смиритесь с некоторым молчанием в разговоре. Обрывание разговора явно свидетельствует о том, что мы не верим в свои слова.
Почему?
Потому что мы постоянно вынуждены доказывать свою правоту, вместо того чтобы расслабиться и дать другому пространство, что является лидерским шагом.
3. Зацикливание на своей позиции.
Нет ничего плохого в том, чтобы время от времени менять свое мнение и позволять своей точке зрения меняться.
Если вы готовы признать, что ошиблись и что перемена мнения была оправдана - еще лучше.
Но вы потеряете уважение, если ваши мнения и решения будут быстро и постоянно меняться под влиянием других людей.
Если вы быстро соглашаетесь и киваете без паузы, это свидетельствует о слабости и отсутствии веры в собственные взгляды.
Люди удивительно благосклонно относятся даже к самым спорным мнениям или решениям, если вы говорите то, что имеете в виду, не извиняетесь и смело подтверждаете свои слова.
4. Спорить.
Между спором и здоровым обсуждением темы есть разница, хотя и тонкая.
Спор отражает потребность доказать свою правоту, при этом подход является боевым и лишен желания выслушать противоположное мнение.
Дискуссия или дебаты исходят из более здорового состояния, демонстрируя явный интерес и открытость к противоположной точке зрения.
Споры напоминают скрещивание двух быков, и уважаемые люди знают, что их следует избегать.
Выходя на ринг, вы сразу же опускаете себя, потому что это происходит неосознанно и подрывает ваше спокойствие.
Спокойно обсуждайте или молчите - не спорьте.
5. Жаловаться.
Если вы ноете, мне это неинтересно. Просто и понятно.
Мне может быть интересно, если вы делитесь подробностями о потенциально решаемой проблеме.
Признать что-то проблемой и привлечь к ней внимание - это не лишняя жалоба.
А вот нытье о том, что вы не можете изменить, - да, и это снижает мое уважение к вам. Почему?
Потому что если что-то нельзя изменить, то ваше появление на свет загрязняет атмосферу тяжестью, которой можно было бы избежать.
Поднимайте других. Предлагайте решения, а не стоните о том, что все плохо.
6. Непроявление интереса к другим.
Существует баланс между чрезмерным и настойчивым интересом к другим и тем, чтобы не быть подлизами.
Но уважение ослабевает, если мы слышим о вас больше, чем вы спрашиваете о нас.
Хотя я не люблю быть в центре внимания, я часто чувствую себя подавленным и не заинтересованным в возобновлении общения, если разговор, который я только что вел с вами, не вызвал у меня никакого интереса.
Мало кто будет жаловаться на это, но это замечают.
Настоящие лидеры, по крайней мере, интересуются теми, с кем они общаются, - не потому, что они притворяются милыми, чтобы понравиться. Речь идет о развитии сознания о тех, кто их окружает. Речь идет об обучении.
Это всегда взаимовыгодно, а если мы слышим только "ты-ты-ты", то теряем нас.
7. Недооценка своего времени.
Если вы готовы бросить все дела, чтобы помочь нам, вы, возможно, угождаете, но что еще это говорит о вас?
Угождать другим - не то же самое, что сохранять самоуважение. Многим трудно усвоить этот урок.
Мы все выросли, зная, как полезно угождать родителям и учителям. Во взрослом мире это не так.
Угождение другим в ущерб своей целостности и свободе не дает сил. Вместо этого почитайте прежде всего себя.
Если вы решили помочь другим, убедитесь, что вы оба выиграете от этого процесса: то есть вы делаете это из искреннего желания помочь, а не для того, чтобы произвести впечатление.
8. Быть "жужжалкой".
Я боролся с этим на протяжении значительной части своей жизни, потому что могу относиться ко всему слишком серьезно.
Но отгораживание себя от легкомыслия отталкивает людей.
Опять же, здесь есть свои нюансы, и часто, когда ситуация того требует, агрессивность и напористость могут придавать сил и поднимать настроение.
Но когда мы воспринимаем все слишком серьезно, мы показываем, что не умеем быть гибкими.
У каждого из нас есть возможность изменить свою точку зрения и стать более находчивым.
Это жизненно важно, если вы хотите вдохновлять окружающих.
И мы знаем, что вы можете это сделать.