Это статья будет на тему менеджмента, некомпетентности специалистов по подбору персонала и моего личного опыта по поиску работы. Совсем недавно решила рассмотреть для себя новый предложения по работе. Меня пригласили на собеседования в Сбер, Газпром, РЖД и прочие небольшие организации. Из всех наиболее выгодные условия по заработной плате предлагали в Сбере, стоит отметить, что был грамотный эйчар, так как её вопросы всё время касались только навыков работы. (Про бестактные вопросы будет ниже). Газпром и РЖД, к сожалению, предлагает заработную плату практически в два раза меньше по сравнению со Сбером. РЖД трижды напомнили мне, что у них презентабельная организация и что мой вид должен соответствовать их требованиям, т.е. мне нужно было прийти к ним на собеседовании уже с учетом дресс-кода (чёрный низ / белый вверх). Стоит отметить, что РЖД предлагает выгодные условия если у вас есть дети дошкольного возраста, например, они предлагают места в их детсаде для своих работников, но посколь
Поиск работы, некомпетентность специалистов. Личный опыт
12 июля 202412 июл 2024
13
3 мин