Что делать, если работа не доставляет удовольствия, а свое предназначение ты до сих пор не нашла?

Что делать, если работа не доставляет удовольствия, а свое предназначение ты до сих пор не нашла?
"Уходить в никуда" при отсутствии финансовой безопасности вариант так себе. Но "подушка" есть мало у кого.

Как не застрять на нелюбимой работе на всю жизнь и не скатиться к вынужденным спасательным кругам типа продавцов-кассиров и курьеров?

Можно ли выстроить стратегию, как не утонуть - но и не закопать себя в профессии, где точно выгоришь уже скоро?

Мы проводим на работе от 70 до 90% всего времени жизни. Так что то, насколько работа по душе человеку, почти целиком определяет, хорошо ли мы себя чувствуем.

При этом похвастаться тем, что работа приносит радость, могут далеко не все.

А обеспечивать себя, а чаще всего еще и семью, все равно нужно. Сменить работу при этом боится подавляющая часть людей. И это естественно – мы природой «запрограммированы» бояться неизвестности.

Что стоит делать, чтобы не выгореть на текущей работе, если с ней «на задались отношения»?

В любой проблеме сперва нужно разобраться в конкретных фактах.

Рабочая деятельность зависит от нескольких факторов и дает человеку не только выгоду в материальном эквиваленте.

🎯 Самостоятельность

🎯 Успешность

🎯 Признанность

🎯 Причастность

Вот что мы должны получать в процессе выполнения своих обязанностей.

Ответьте себе на вопрос, чего вам НЕ дает ваша работа?

🧭 Вы не получаете достаточного контроля над выполнением своих обязанностей или вы чувствуете, что можете контролировать больше?

🧭 У вас просто не получается то, что от вас требуется и это создает чувство неудачи, провала

🧭 Вы делаете много, ощущаете свой вклад значимым, но не получаете соответствующего отклика

🧭 Вы просто выполняете какую-то функцию, но не ощущаете себя частью чего-то большего; вам не интересны коллеги, миссия компании; вы ощущаете себя исключенной из общего процесса, на обочине происходящего в коллективе

А теперь оцените, что хорошего есть на вашем текущем рабочем месте

💡 Умные, интересные, профессиональные коллеги

💡 Сплоченная команда, хорошая атмосфера в коллективе

💡 Большая фирма – это множество вариантов развития

💡 Обучения в рамках работы (наставничества, стажерства, коучинг или тренинги…)

Будьте стратегом. Думайте в двух направлениях. Усиливайте внимание к тому, что вас может радовать на работе. Может, это межличностные отношения, а может – то, как лично вы можете самостоятельно выполнить проект. И одновременно изучите, как это хорошее может повлиять на то, чего вам ваша работа не дает.

Если у вас классные отношения с коллегами или они супер-интересные люди, с которыми вы хотели бы иметь более тесное общение – поработайте в эту сторону. Если вы можете очень классно сделать проект самостоятельно – возможно, позже вы покажете его потенциальному работодателю.

Учитесь видеть возможности там, где вы уже находитесь.

Если вам нужен мозговой штурм, эмоциональная поддержка и вам важно понять, что может стать вашим делом жизни, вы хотите быть не просто работником, а оставить свой след в мире – приезжайте в Ретритный Центр.

Ближайшая встреча: 25 июля с 15:00 до 22:00 будет день Открытых Дверей в Ретритном Центре МЕСТО СИЛЫ

Будем веселиться, петь песни и танцевать, вкусно кушать, искупаемся в Святом озере, основатель Центра Марина Малявина проведет экскурсию и расскажет Историю создания Центра и какое Наследие она оставит после себя, ведь именно здесь родители Марины встретили друг друга и родилась она!

Зарегистрироваться на День Открытых Дверей (вход бесплатный)