В Нефтеюганске и Нефтеюганском районе рекордное число безработных. На учёте в местном центре занятости состоит всего 35 соискателей. Среди местных работодателей развернулась настоящая борьба за кадры. На рынке труда размещено более 4,5 тысяч предложений о трудоустройстве. В этом году на ярмарке вакансий можно было встретить представителей малого бизнеса, промышленных предприятий, торговых сетей, а также органов внутренних дел. Помимо презентации своих вакансий, они провели серию профориентационных мастер-классов. Рустам Мугу, заместитель начальника по персоналу и общим вопросам филиала «НУМН» АО «Транснефть-Сибирь»: «В данный момент самые актуальные для нас вакансии те, по которым мы всегда в поиске - это водитель автомобиля. Очень востребованы сейчас те специальности, которые связаны с транспортным направлением: механики по транспорту, диспетчера, контроллеры». Представители УМВД России по Нефтеюганскому району пришли на ярмарку большой командой. Полиция сейчас нуждается в сотрудниках ГИБДД, оперуполномоченных, участковых и сотрудниках дежурных частей. Не обошлось без профориентации. Правоохранители показали школьникам, как работает алкотестер, а также дали возможность снять отпечатки пальцев. Алёна Константинова, старший специалист отдела кадров УМВД России по Нефтеюганскому району: «Какие есть требования к сотруднику полиции? Помимо нравственных качеств человека, он должен обладать хорошим здоровьем, хорошей физической формой, наличием образования (среднего специального, среднего профессионального или высшего) и желанием работать, служить». Наталья Подрецкая, заместитель начальника отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям КУ «Нефтеюганский центр занятости»: «Сейчас на рынке труда очень большой спрос на соискателей. У работодателей большое количество вакансий, как рабочих профессий, так и служащих. На учёте в центре занятости рекордно низкая отметка уровня безработицы». Помимо работодателей, на ярмарке присутствовали представители Социального фонда России, Федеральной налоговой службы, Департамента экономического развития Югры, Управления социальной защиты населения и Центра психологической помощи. Их сотрудники обучали соискателей, как правильно составлять резюме, проводили консультации по правам работника, и рассказали, какие меры поддержки существуют для начинающих бизнесменов.