Инженеры и технические специалисты
В следующие годы эксперты утверждают, что инженеры будут в центре внимания в каждой сфере. Одним из главных заданий будет обратная инженерия и создание аналогов для замещения импортных товаров.
Кроме того, прогнозируется повышенный спрос на специалистов в строительной отрасли – как на рабочие позиции, так и на управленческие.
Эту тенденцию подтверждают и статистические данные о зарплатах от Росстата. Оплата труда технических специалистов в области текстиля выросла на 24,2%, электрооборудования – на 23,9%, металлических изделий, за исключением машин и оборудования – на 23,8%, в транспортной сфере – на 22%, в сфере компьютеров – на 21,7%.
Например, инженеру-разработчику в НИИ в Москве предлагают зарплату от 160 до 200 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге специалисту такого уровня можно рассчитывать на оплату от 100 до 150 тыс. рублей.
Специалисты по информационным технологиям
Ожидаемо, айтишники входят в число высокооплачиваемых специалистов, но с 2022 года ситуация меняется. Герман Греф сообщил, что в Сбербанке есть нехватка квалифицированных ИТ-специалистов. Компания в основном ищет специалистов со стажем, а не новичков. Помимо этого, рост курсов по программированию привел к появлению множества специалистов без опыта, что увеличивает конкуренцию на первых этапах.
Если выбрали путь в IT, то готовьтесь к работе за скромное вознаграждение в первые два года.
Наиболее оплачиваемыми IT-специалистами являются профи среднего уровня, то есть с опытом работы от 1 года до 3 лет.
В 2023 году средняя зарплата IT-специалистов по отрасли составляла 165 тыс. рублей. В столичных областях этот показатель ожидаемо выше: в Москве – 200 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге – 172 тыс. рублей. В городах-миллионниках самая низкая средняя оплата в Воронеже – 120 тыс. рублей.
Эксперты по работе с нейросетями
Мы специально не включили нейросетевиков в предыдущую категорию, потому что работу с нейросетями могут вести не только технические специалисты. Эта профессия находится на начальной стадии развития, число вакансий пока ограничено, однако в будущем может стать востребованной. Например, в настоящее время крупные российские компании ищут редакторов, которые обучают нейросети для анализа текстовых запросов. Для таких специалистов готовы платить от 60 до 150 тыс. рублей.
Нефтегазовая отрасль
В этой сфере нужны не только нефтяники, но и ИТ-специалисты и менеджеры по продажам. Особенно востребованы наемные рабочие – механики, водители, машинисты.
По данным Росстата, природное уменьшение населения продолжает увеличиваться. Кроме того, частичная мобилизация затрагивает в основном мужчин. Поэтому спрос на вакансии, требующие физического труда, будет только расти.
Наиболее высокооплачиваемые специалисты в нефтегазовой сфере:
- менеджер по продажам нефтепродуктов со средней зарплатой 150 тыс. рублей;
- инженер – 300 тыс. рублей;
- слесарь-инструментальщик – от 60 до 150 тыс. рублей в зависимости от района работы;
- машинист – от 100 до 260 тыс. рублей. Наивысшую оплату предлагают работникам на Крайнем Севере.
Авиационная отрасль
Несмотря на уменьшение числа авиарейсов в российских аэропортах, специалисты авиационной сферы получают достойное вознаграждение. Недостатком является ограниченное количество вакансий. Впрочем, если освоить иностранный язык, можно найти работу за рубежом.
- Конструктор-инженер – 200 тыс. рублей;
- Научно-исследовательский инженер – 150 тыс. рублей;
- Программист – 200 тыс. рублей;
- Логист – 150 тыс. рублей;
- Пилот-инженер – 140 тыс. рублей.
В данной сфере также стоит выделить профессию летчика-испытателя в оборонной промышленности. Однако следует помнить, что это работа с высоким уровнем риска, прямо связанная с вопросами жизни и смерти. Кроме того, требуется прохождение военного обучения, и только кандидатов с определенными физическими данными принимают на пилотажные курсы.
Самые востребованные профессии без специального образования
Существуют востребованные вакансии, где специальное образование не требуется. Обычно это связано с сферой услуг, а условия труда могут быть далеко не легкими.
Например, в феврале 2024 года в России спрос на курьеров вырос в четыре раза. Пешие курьеры в крупных городах зарабатывают около 70 тыс. рублей в месяц. Курьеры на автомобиле получают примерно на 10 тыс. больше. В периоды повышенной загруженности сервисы могут выплачивать до 150 тыс. рублей за смену длительностью 10 часов в течение шести дней в неделю.
Аналитики также отмечают увеличенный спрос на нянь. На каждую вакансию в среднем приходится около 2,3 резюме, что свидетельствует о дефиците специалистов. Зарплата няни, работающей пять дней в неделю по 8–10 часов в день, начинается от 100 тыс. рублей. Оплата за час работы варьируется от 250 до 500 рублей в зависимости от опыта няни.
И, конечно, стоит упомянуть разнорабочих. Строительная и производственная сферы в последние годы находятся в активном развитии, и спрос на рабочую силу превосходит потребность в IT-специалистах. Заработные платы для них в размере менее 50 тыс. рублей даже в малоразвитых регионах становятся редкостью, в то время как на промышленных предприятиях могут достигать 100–150 тыс. рублей с доплатами за работу на севере. Кроме того, работодатели готовы обучать желающих для перехода из разнорабочих в монтажников, электромонтеров или операторов оборудования.
Путь к высокооплачиваемой профессии
В самом начале необходимо определиться с отраслью, которая искренне привлекает вас. Не рекомендуется стремиться исключительно к деньгам и спешить в сферу информационных технологий. Вложите время в обучение, начните работать и поймете, если это действительно ваше призвание. Без внутреннего вдохновения и усердной работы, высокая зарплата вряд ли станет вашей наградой.
Пройдите оценку профессиональных навыков. В интернете предостаточно таких тестов, и большинство из них предоставляются бесплатно. Поэтому, стоит опробовать несколько тестов, чтобы сравнить результаты и выбрать самый подходящий. В случае сомнений в тестах, можно обратиться к психологу. Этот специалист определит вашу индивидуальность, выявит ваши интересы и поможет подобрать профессию, в которой вам будет комфортно.
Далее, необходимо освоить выбранное направление. Наиболее очевидным и долгим способом является получение образования в университете. Тем не менее, для некоторых специальностей наличие диплома может оказаться ненужным при поиске работы.
Вот в ИТ-сфере ценятся выпускники ведущих технических вузов страны – Московского Физико-Технического института, Московского государственного университета, ИТМО, Высшей Школы Экономики, Университета Иннополис. Однако работодатель не откажется от самоучки с практическим опытом. Здесь всё индивидуально и зависит от опыта и умений, хотя, естественно, диплом престижного вуза будет явным преимуществом.
Существует еще один путь – онлайн курсы. Однако важно выбирать учебные заведения с активной обратной связью, иначе легко можно ограничиться просмотром бесплатных видеоуроков в сети. Еще один недостаток онлайн обучения кроется в доступности широкого круга аудитории. Поэтому вам необходимо иметь какое-то требуемое преимущество перед остальными кандидатами, прошедшими те же курсы.
Параллельно совершенствуйте свои навыки в области делового общения, самостоятельности, критического мышления и других гибких умений (soft skills). Не забывайте постоянно изучать что-то новое. Например, дизайнера, который владеет иностранным языком, разбирается в новых приложениях, увлекается искусством иллюстрации, предпочтут нанимать чаще, чем дизайнера, просто закончившего онлайн курсы.
Заработать высокую зарплату сразу после начала карьеры почти нереально, поэтому важно постоянно совершенствовать свои навыки, устанавливать контакты в своей профессиональной среде, следить за инновациями и время от времени превышать ожидания, не указанные в трудовом контракте. Это не означает, что нужно задерживаться на работе до глубокой ночи. Критически важно расширять свои обязанности, чтобы оставаться востребованным специалистом, которому регулярно повышают зарплату, даже без вашего запроса.