Доброго дня, коллеги. В прошлом тексте о выгорании Крыс предложил вам поговорить о том, как искать работу. Большинство комментаторов - кроме тех, кто, по старой памяти начал стонать, что при благословенном совке не выгорали - сообщили, что почитать им было бы интересно. Ок, Крыс мнению публики подчиняется, ибо демократия. Поэтому ловите новый цикл Школа трудоустройства, который вы можете отдельно найти в подборках на главной странице канала.
Сперва дисклеймер. Крыс не профессиональный HR, но что-то, что я расскажу тут явно перекликается с тем, что рассказывают профессиональные "охотники за головами", а что-то будет явно противоречить. Кроме того, то, что вы прочтете сейчас и в будущем - воспоминания о том, как я в былые годы, когда мои контакты не передавались из рук в руки, искал работу, плюс для этого цикла я завел несколько фейковых резюме - придумал несколько личностей - и их буду трудоустраивать, проходя весь путь. А вы все это добро читать с небольшими задержками.
Варианты
Любую деятельность надо начинать сначала. А начало трудоустройства - поиск вакансий. Что тут можно поделать:
1. Ножками дойти до интересующего предприятия - очень работает в моногородах, где, якобы, есть только градообразующий завод, одна "Пятерочка" и пара "Красное и белое". Максимально просто - причапали в отдел кадров и сказали: "вот я такой красивый, хочу работать". Далее варианты или вы плететесь домой с позором, или с вами происходит некое взаимодействие. Соответственно, что тут можно найти? Очевидно рабочие специальности на том самом заводе, продавец, грузчик (в магазинах). Если вы хотите пролезть уже в "бугры" и выше - извольте танцевать социальный танец с площадками, о которых ниже.
2. СМИ - вы удивитесь, но я давеча забирал корреспонденцию из своего почтового ящика и наткнулся там на спам-газеты, в них есть раздел "Вакансии". Естественно, вакансии там, мягко говоря, не те, которые хотят читатели канала (тут же каждый второй метит в топ-менеджмент Газпрома): работники метрополитена, сотрудники ТСЖ, водители электробусов и так далее. Интересно, из каких соображений подобное чтиво раскидывают в ЖК в центре Москвы, целевая аудитория явно не тут живет. Но это определенный привет тем, кто считает, что работу не найти, да хоть спам проверьте, удивитесь.
3. Авито - как сейчас помню, что один из комментаторов при обсуждении средней зарплаты сказал что-то типа "люди на Авито работу находят, зачем вы смотрите все прочие сайты". Посмотрел я Авито. Это даже не дно рынка, это днище рынка. Так, как когда читал предлагаемые вакансии и оплаты за них, я очень давно не смеялся. Но зато единственный фильтр-фактор - возможность прочитать (или попросить кого-нибудь из чертовых интеллигентов это сделать) то, что написано. То бишь работодатели, размещающие свои вакансии на этой площадке берут вообще всех. О, теперь я знаю, что в плане навыков из себя представляют люди, которые уверяют, что 20000 в месяц - это средняя зарплата. Но есть но. Как я могу судить, вероятность того, что вам заплатят примерно ничего в некоторых вакансиях составляет 100%.
4. Локальные (городские и региональные) сайты - из прошлого вспоминаю rabota66.ru для Екатеринбурга и Свердловской области, думаю, что при минимальных усилиях легко нагуглить аналогичные площадки для вашего региона. Когда-то было весьма не плохо - конкуренция среди соискателей меньше, чем на hh, но и вариантов меньше. Не умеют искать удаленную работу, что зело интересно, для тех, кто могЕт потянуть московские требования, но уезжать из родного Усть-Кукуйска не желает.
5. Тот самый hh.ru - когда-то был площадкой только для поиска руководящего состава. Теперь же тут все. Просто все, от вакансий гендиров до грузчиков в любой точке мира (!), включая возможность поиска удаленной работы, проекта (подработки) и т.д. Подробнее об этой площадке ниже, поскольку для этого цикла площадка будет основной.
6. Ныне недоступный из России без плясок с бубнами впн "Линк" - на самом деле, далеко не айтЫшник онли, но да, только для "интеллектуальных" профессий. Плюс требуется знание вражьего англицкого. Ну и вдовесок странная система "кругов", которая приводит к тому, что если вам надо найти работу, вам придется "зафрендить" миллиард совершенно левых персон. Зато связи прокачаете, нет худа без добра.
7. Чатики в телеграмме - есть самые разные, от поиска работы, с которой вы на второй-третий рабочий день уедете по статье 228 до ламповых профессиональных сообществ. Просто пользуйтесь поиском телеграмма или гуглом. Не умеете? Считайте, что попали в фильтр-отсекатель.
8. TenChat - площадка достаточно неплоха для прокачки "личного бренда", но вот в аналог китайского WeChat (у китайцев в Китае он заменяет вообще все: весь интернет, Госуслуги, кошелек и еще миллиард всего), на мой вкус, превращаться начали зря: фильтры кривые, москвичу почему-то вылазит предложение поработать в Воронеже и как это исправить я так и не понял, многие работодатели на самом деле в этом сервисе не сидят и кнопочка "Откликнуться" тупо открывает телефон...короче, такое себе.
Читаем HH.ru
Крыс давным-давно заметил - читать у нас умеют весьма так себе. Так что поучимся тем навыкам чтения, которые нам нужны для трудоустройства.
Ниже скриншот рандомной вакансии с hh.ru.
Погнали по порядку сверху вниз, слева на право.
Директор по маркетингу - кого ищут. Как будет называться ваша должность, если вы ее получите. Основа для фильтра.
От 200 000 на руки - сколько, собственно, вам будут платить. ВНИМАНИЕ! это вообще не значит, что данный персонаж будет получать 200000. Это значит, что его минимальный средний заработок 200000. То есть оклад+KPI равно минимум 200000 и, таки, за две сотки придется показать какие-то результаты.
Полная занятость, удаленная работа - раздел, который показывает формат ваших отношений. Полная занятость - работодатель рассматривает сотрудника, который будет с ним и только с ним (но это не точно); ИП, проект, разовое задание, совмещение - работодатель не против вашей сверхзанятости; удаленная работа - рассматриваются люди из любой точки мира; полный день - сидеть придется в офисе.
Сейчас эту вакансию смотрит Х человек - сколько у вас конкурентов прямо сейчас. Как я думаю, должно сподвигнуть соискателя подумать и взвесить свои шансы.
Справа - кто ищет - в данном случае, кадровое агентство, и рейтинг работодателя. Де-факто не говорит ни о чем.
Ну а ниже - описание вакансии в классической форме: портрет желаемого кандидата, что делать надо, что вам за это будет. Крайне рекомендуется читать очень и очень внимательно, чтобы потом не было разочарования от "мы вам никогда не перезвоним". Это, кстати, главная ошибка трудоустраивающихся - читать только строчку с зарплатой (и то читать не правильно!) и спамить своим резюме (о котором в другой раз) на все вакансии подряд.
Стратегия поиска
Мне кажется, этот раздел максимально бессмысленен, но мало ли. Итак, вам нужна работа. Каждый день шерстим все площадки, которые я перечислил выше, применяя фильтры. Фильтры рекомендуется настраивать НЕ на желаемую зарплату, а на сферу деятельности и регион. Почему? Потому что часто зарплаты не указываются - это значит, что ребята готовы подстроиться под крутого работника и вступить с ним в индивидуальные торги. Ну или просто "нюхают рынок", выбирая хороших за недорого. Повторюсь, делаем это каждый день и максимально вдумчиво. Но, при этом, массово. Например, вы бухгалтер - открываем все вакансии в сфере бухгалтерии, читаем все предложения и откликаемся на все, которые вам по силам и вызывают хоть какой-то интерес. Все.
А вот то ЧЕМ мы откликаемся, обсудим в другой раз.
Прочитал? Понравилось? Еще хочешь? Подпишись, поставь лайк, скажи спасибо автору в комментариях. Тебе не сложно, а Крысу приятно.
Все изображения взяты из открытых источников