Количество вакансий увеличилось после сокращения в предыдущие два месяца, однако выросло и число увольнений.
По данным Бюро статистики труда Министерства труда США, в мае число вакансий увеличилось на 221 000, достигнув 8,140 млн на последний день месяца. Этот рост последовал за периодом сокращения количества вакансий в течение двух предыдущих месяцев. Для сравнения: данные за апрель были пересмотрены в сторону понижения и показали 7,919 млн незаполненных вакансий вместо ранее сообщавшихся 8,059 млн.
Экономисты, опрошенные агентством Reuters, прогнозировали на май 7,910 млн вакансий. Таким образом, реальный показатель превзошел ожидания специалистов. Однако, несмотря на этот рост, текущие показатели все еще далеки от рекордного уровня в 12,182 млн вакансий, зафиксированного в марте 2022 года.
Вместе с ростом числа вакансий в мае увеличилось и количество увольнений. Показатель вырос на 112 000, достигнув 1,654 млн. Это может свидетельствовать о замедлении экономической активности и постепенном восстановлении баланса на рынке труда.
Рост числа увольнений может оказывать влияние на инфляцию и денежно-кредитную политику. Постепенное восстановление баланса на рынке труда и снижение инфляции приближают Федеральную резервную систему к началу цикла смягчения денежно-кредитной политики. Финансовые рынки все еще ожидают первого снижения процентных ставок в сентябре, несмотря на то, что политики недавно предполагали более поздние сроки.
Центральный банк США сохраняет базовую процентную ставку овернайт в текущем диапазоне 5,25%-5,50% с июля прошлого года. С 2022 года ФРС повысила ставку на 525 базисных пунктов в целях борьбы с инфляцией.
Текущие данные о количестве вакансий и увольнений дают основания полагать, что ФРС может пересмотреть свою политику в ближайшие месяцы. Учитывая ожидания финансовых рынков и постепенное снижение инфляции, можно предположить, что изменения в процентных ставках могут произойти уже осенью этого года.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
- US job openings increase in May; layoffs rise (Reuters)
Автор: Игорь Черненков