Здравствуйте всем, кто читает мои статьи🤝
Нас недавно покинула одна рентгенолаборант,Елена, найдя место в новой поликлинике, недавно построенной, новая работа сулила больший заработок и близость расположения от дома.
Уволилась она без шума и пыли, спокойно отработав положенные две недели.
И вчера собралась ещё одна лаборант увольняться, Наталья, проживающая в том же районе, где отстроили новую поликлинику. С Леной они хорошо общаются, и, думаю, что не без её участия Наталья приняла решение. Она уже на пенсии, на нашей, на вредной, и могла уволиться одним днем, а будучи честным человеком, собралась отработать положенные две недели, не бросив осиротевший коллектив разгребать опустевший график.
Написав заявление на увольнение по собственному желанию, понесла его к старшему лаборанту и заведующей на подпись.
–Вы куда-то уходите или на пенсию? –поинтересовалось руководство
–Да я в новую поликлинику ухожу, мне там близко идти, ехать не нужно! –радостно поделилась бесхитростная Наташа.
–Понятно, –буркнуло начальство.
А вечером позвонила старшая и сообщила, что глав отказался подписывать заявление и требует личной беседы.
Поясню:
У нас почти все, за редким исключением ,увольняются после личной беседы с главом, мало кому удалось бойкотировать разговор без последствий
Его слова "я сейчас позвоню, и вас не примут"–это не пустой звук
Поэтому люди на вопрос, почему вы увольняетесь, обычно говорят про зарплату.
Ещё я заметила, что назад уволившихся берут крайне редко, особенно тех, кто увольнялся после беседы с начальником.
В ковидные времена , когда он только-только заступил на должность , он упустил тот момент, в который работники разбежались по госпиталям для заработка при предыдущем главе, который почти не участвовал в делах больницы по причине болезни.
В связи с высокой нехваткой медсестер , ещё месяцев 6 подряд требовались новые работники во вновь и вновь открывающиеся госпитали.
Оставшийся на обычном стационаре народ, имеющий изначально большие сомнения в рисках и заработках, растерял последние страхи и стал дружно писать заявление на длительные отпуска без содержания в погоне за заработком.
И тут мы узнали, каков наш новый начальник.
Поняв, что люди не просто так идут в длительные отпуска без содержания, а в погоне за длинным рублем, начинал читать лекцию об аморальном поведении медиков. Что они потеряли совесть и бросают коллег в меньшинстве, что работать некому, что посты и так пустуют, не смотря на наличие пациентов.
На робкое возражение медсестёр, что там зарплата в четыре раза больше, чем у них сейчас, начинал пенять на жадность . Итогом этих бесед становился отказ в предоставлении длительного отпуска без содержания, и полное и окончательное увольнение, без последующего трудоустройства в нашу больницу.
Тем, кто спорил и возражал, попрекая начальника, впрочем, приходилось хуже. Даже тех, кого уже ждали на новых местах ожидал отказ в трудоустройстве. Одна из главных медсестёр одного из госпиталей по секрету призналась, что было оказано "давление сверху".
В общем, вы поняли, что так просто у нас не забалуешь)
Но, вернемся к Наталье.
Услышав, о требовании личного объяснения с главом с глазу на глаз, она наотрез отказалась, но получила ответ, что не имеет права, как подчинённая не выполнить " просьбу" глава.
Пришлось ей принять валерьянку, перекреститься и идти на беседу...
–Ну, я вас слушаю, –с обманчивым спокойствием сказал главный
–В общем, эээ, я нашла, ммм, место работы рядом с домом, я давно искала работу поближе и, ну, это,вот, срослось, меня пригласили, –нервничая , пояснила Наталья, найдя, как казалось ей , вполне достойную причину для увольнения без упреков от начальства. Не тут -то было.
–Значит так: я не знаю, что вам там пообещали, круглосуточного травмпункта там еще нет, он только в планах, это я вам для информации говорю, чтобы вы не витали в облаках, что найдете полегче работу. –начал монолог бывший хирург
–Но я.....
–Если вам обещают зарплату побольше, что не факт, поликлиника только открылась, все обещанные вам зарплаты– проектные, –все еще по - отечески продолжал он
–Да я....
–Вы понимаете, что вы вы подставляете своих коллег, сбегая таким образом? Вы подумайте, как и в каком режиме им придется работать, пока вы ищите место потеплее? – Прибавилось металла в речи главного.
–Но вообще-то я......
–Поверьте мне наслово, что я буду звонить вашему будущему начальству, задавать вопросы, почему они переманивают кадры, это неэтично и наказуема, напомню ему это, если он забыл!!! –начал "закипать" начальник.
–Но поймите,я .....
–Вы с таким отношением добъетесь того, что вам вход сюда будет заказан! Вам и всем вашим родственникам!!!
–Так-то я......
– У нас завтра селекторное совещание, где будет обсуждаться этот инцидент. Идите и подумайте!
*********************
–Нет, ну вы только подумайте, я что? Раб что ли? –кипела позже в сестринской от возмущения Наталья, лишённая голоса на беседе,валерьянка уже не действовала))–Он вообще, в курсе, что крепостное право давно отменено?? У меня что, нет права выбирать место работы поближе??? Да я вообще, ни сама, ни родственников сюда не вожу!!! Платно везде хожу!!!!! А если по "скорой" привезут–пусть только посмеет отказать!!!!!!
Вот уж и правда, ложь во благо. Лучше б сказала, что на пенсию уходит, вот и все дела. И волки целы и овцы сыты. 😂
А теперь даже переписать заявление–бесполезно.
Я и главного пытаюсь понять, за последний месяц из рентгена уволилось три человека, с него за это,разумеется,спросили,а не по голове погладили. А тут еще и четвёртый медработник, и с пресловутого рентгена... Вот и не сдержался.
Это его не оправдывает, но пОнятым делает. Легче всего судить человека, никогда не побывав в его шкуре, а с другой стороны–взялся за гуж)И как говорилось в культовом фильме:бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе)
Посмотрим, конечно, как решится такая проблема конкретно у Натальи, её жалко терять, как работника, как человека, просто её позиция теперь –резко негативная. Но мы желаем ей положительного решения и доброго пути!
У кого были такие проблемы при увольнении? Как и через кого это решать? Чтоб не было мучительно больно? Уж больно наш глав крут!
Спасибо, что прочитали!
Всем здоровья!
Присоединяйтесь!
