Естественное желание людей получать больше за свой труд, даже при веской аргументации, может не осуществиться из-за нерешительности или застенчивости самого работника.
Эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru с 1 по 26 июня 2024 года опросили три тысячи своих совершеннолетних пользователей из 540 городов во всех округах страны, чтобы выяснить, насколько они настойчивы в требовании прибавок к зарплате. По заверению работодателей, 60% компаний повышали зарплаты своим сотрудникам в течение последнего полугодия.
Однако накал переговоров о добавках к заработной плате не ослабевает. Чаще всего на эту тему высказываются маркетологи (40%), логисты (36%) и дизайнеры – 35 процентов. У каждого третьего офис-менеджера (33%) была попытка обратиться к начальству с подобной просьбой, еще 44% респондентов намерены сделать это в ближайшей перспективе.
Особенно озабочены данным вопросом кладовщики (54%), секретари офисов – 53 процент, а также охранники и водители руководителей компаний – по 49 процентов. Среди тех, кто считает себя достойным более высокого заработка, но не решается сказать об этом: операторы колл-центров, учителя, медицинские работники и юристы – 44, 40, 38 и 35 процентов соответственно.
Среди оправдательных аргументов прозвучали фразы о том, что все просьбы бесполезны, поскольку зарплаты педагогов и юристов зависят от тарифных ставок. Кроме того, многие респонденты сетовали на свою природную застенчивость и скромность. Поэтому, считают они, проще найти новую профессию или заняться подработкой.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».