Поступать или не поступать? Вот в чем вопрос?
Целевое обучение – одна из программ в вузах и колледжах, благодаря которой студент может бесплатно обучаться за счет организации. И это, определенно, классная возможность поступить в ВУЗ мечты бесплатно!
Спецификой целевого обучения является то, что абитуриент заключает договор с организацией, в рамках которого данная организация гарантирует выпускнику трудоустройство, а студент осваивает учебную программу, указанную в договоре, и обязуется отработать на работодателя определенное количество лет.
Преимущества целевого обучения:
• Относительно небольшой конкурс.
Для претендентов на целевое обучение организовывают отдельный конкурс, в котором, как правило, кандидатов намного меньше, чем в общем конкурсе.
• Возможность обучаться бесплатно и получать дополнительные меры поддержки от организации.
Устройство в общежитие, компенсация за питание и проезд, прибавка к стипендии за высокий показатель успеваемости, возможность прохождения практики (о данных мерах необходимо уточнять при заключении договора с организацией)
• Гарантированное трудоустройство от организации.
После обучения выпускнику проще начать трудовую деятельность по полученной им специальности
Нюансы целевого обучения, о которых необходимо знать:
• Обязательство выпускника отработать в организации.
В договоре на целевое обучение устанавливается срок трудовой деятельности выпускника в организации. Как правило, минимум три года, но о точном сроке необходимо уточнять при заключении договора).
• Сложность смены профессии или вуза.
Если в процессе обучения студент захочет поменять вуз или поймет, что поспешил с выбором профессии, необходимо будет компенсировать все дополнительные затраты организации и затраты учебного заведения за обучение.
• Последствия не освоения учебной программы или не осуществления трудовой деятельности.
В данных случаях необходимо компенсировать все дополнительные затраты, понесенные организацией, а также стоимость обучения образовательной организации. Иногда сумма неустойки может превысить реально затраченную сумму.
Рекомендации:
• В связи с вышеизложенным, рекомендуем со всей ответственностью и внимательностью подойти к выбору как сферы деятельности, так и организации, ведь фактически, после обучения, Ваше будущее определено договором, как минимум, на 3 года.
• Постарайтесь изучить «внутреннюю кухню» и ценности организации, чтобы максимально отгородить себя от разочарования.
• Не стройте заранее иллюзий, не торопитесь и будьте разумными!