Компания «Самсунг» планирует ввести 64-часовую рабочую неделю Южнокорейская компания «Самсунг» объявила о намерении ввести 64-часовую рабочую неделю. Иными словами, сотрудникам ряда подразделений предстоит работать по 13 часов в сутки 5 дней в неделю или вообще без выходных по 8 часов.
Компания просит разрешение на эти изменения у властей страны, но местные СМИ утверждают, что это показуха — некоторые отделения «Самсунга» уже работают по новому графику.
Причина тому - растущая конкуренция со стороны конкурентов бизнесе OLED.
Инициатива по продлению рабочего дня может распространиться на такие отделы, как ИТ, разработка искусственного интеллекта и микропроекты.
Технологический гигант уже подал в Министерство занятости и труда Кореи специальный запрос на повышение верхнего предела до 64 часов в неделю. Трудовое законодательство Кореи ограничивает продолжительность рабочего времени 52 часами в неделю: 40 обычных часов и 12 часов возможной сверхурочной работы.
Ещё в апреле Samsung приказала своим руководителям работать по 6 дней в неделю. Сверхурочная работа была введена, чтобы «внушить работникам чувство кризиса» и повысить прибыль.
В 2023 году «Самсунг» объявила о самом слабом финансовом году за более чем десятилетие. Чистая прибыль упала на 73% в четвертом квартале. Полупроводниковый бизнес корейской компании, на долю которого приходится около 80% доходов «Самсунг», в прошлом году зафиксировал убыток почти в 15 триллионов корейских вон (943 млрд рублей).
Фото: dexerto.com