Современный бизнес в целях оптимизации трудовых ресурсов и материальных затрат очень часто перераспределяет обязанности сотрудников разных отделов, имеющих смежное направление. Одним из таких перераспределений является полное или частичное снятие с бухгалтерского отдела обязанностей по вводу в программу 1С информации на основании предоставленных бумажных документов их сканов или фото.
В небольших и средних организациях список документов, подлежащий вводу в 1С как правило небольшой, а в крупных компаниях довольно значительный. Вне зависимости от того, кто выполняет работу по вводу документов в 1С следует понимать то, что это большая рутинная работа, занимающая не мало рабочего времени. Кроме того, ввод документов в 1С требует особой внимательности.
В периоды повышенной нагрузки, особенно когда обязанность по вводу документов в 1С является дополнительной обязанностью, сотрудники, стараясь выполнить данную работу оперативнее не редко допускают ошибки, в том числе грубые. В