Сегодня порассуждаем, что движет учителями школы. Мы же понимаем, что они идут в школу в 5 лет, а в 8 получают аттестаты за 11 класс. Пусть даже они стопитьсот раз гениальны, нельзя утрамбовать программу за 11 лет в 3 года.
Даже многие литературные произведения в школьную программу впихнуты рановато. "Преступление и наказание", "Война и мир" учениками школы могут быть и не поняты. Даже с учётом того, что эти произведения проходят в старших классах школы. У меня они вообще были в программе 1 курса колледжа, то есть, это 10-11 классы. И то читать было сложновато.
Но, тем не менее, учителя идут на это и выдают аттестаты детям, которые очень вряд ли освоили школьную программу. Уж точно не полностью и не в том объеме. Итак, почему они могут это делать?
Начальство распорядилось
И что? Я ещё могу натянуть сову на глобус и представить себе, что что-то такое делают учителя в школе где-то в ПГТ, где из всех рабочих мест - школа, детский садик, поликлиника, супермаркет и ПВЗ маркетплейса. Одного. И все. И больше предприятий нет. А на существующих - вакансий нет. И люди зарабатывают мало, и в репетиторство не умеют. И скиллов нет, чтобы продать репетиторство онлайн. А то у меня есть одна знакомая, преподает английский. Она из Белгорода, после начала кой-чего уехала сначала Питер, теперь в Грузию и ничего, как преподавала, так и преподает. Все, что ей нужно, светлая голова и ноут с выходном в Интернет. А место ее нахождения значения не имеет. Ну допустим. Сельский учитель, пенсионер, не умеющий включать компьютер может сделать что-то такое из страха перед увольнением. Но не в Москве. Где в таком случае можно уйти из одной школы и трудоустроиться в соседнюю. Ну или в репетиторство пойти.
Они боятся неадекватного человека, который может напасть
Да, однажды ему это сошло с рук. Пожилой преподаватель МГУ не стал "раздувать скандал" и писать заявление. Да, он берега попутал.
Только школа, как я понимаю, коррекционная. Там много родителей не самого приятного поведения. И да, сейчас от родителей и от детей слишком много претензий. Знаете, когда я училась в школе, мы очень боялись. Нет, учительницы у нас указкой не дрались. Но и вызова к директору боялись, не все, правда, но многие. Некоторые отбитые не боялись все равно. Сейчас у моих ровесников дети учатся в школе. Мы хлебнули равнодушия, теперь дети чувствуют свои стопитьсот прав, наглые, учителей ни во что не ставят. Родители тоже, это все идёт с подачи родителей ведь. И мало ли таких странненьких? Еще и в коррекционной школе?
Опять же, да, купить шокер, уметь отстаивать свои границы, не бояться уже увольнения, в конце концов. Даже если скандал какой выйдет, вон Антон Дубровский, даже имея судимость, все равно работает. Да, по его словам, судимость с него сняли, полностью реабилитировали, но, как грится, ложки нашлись, а осадочек остался. Так что вот, не мешают никакие скандалы трудовой деятельности. Не мешают. Пусть даже и уволят из школы по причине скандала и отстаивания своих границ. Им же хуже, всех уволить, так дети сами себя не обучат. А преподаватель работу найдет.
Они боятся, что революционер, обиженный на неисполнение своих хотелок, накидает жалоб в инстанции, и в школе выкопают что-то ТАКОЕ...
Опять же, чья это проблема? Ну что проверка там что-то выкопает? Учителей разве? Учитель всегда может съехать на том, что он тут человек маленький, это все главюк! А учитель ничего такого не делает, детей учит в меру сил, отчёты сдает, нарушений не нарушает, вот пришли к нему с предложением дать аттестат доучкам, а он не хочет. Не нарушил же, да? Да и, опять же, всегда можно сменить место работы, в Москве уж точно.
Или, все же... Они не умеют?
Наверное, я все рассматриваю с точки зрения самозанятой.
Я, отчасти, поэтому и ушла в самозанятость. Потому что я могу не работать с не комфортным мне заказчиком. И не упоминать его нигде в портфолио.
Сейчас трудовые книжки перевели в электронные. "Потерять" трудовую и не сказать работодателю о противненьком прошлом работодателе не выйдет.
А эйчарочки у нас какие? Всегда спрашивают о причинах увольнения с прошлого места работы. И тут Любой ответ будет плохим. На прошлом месте был начальник самодур? Нет, это работник не нашел подход. Коллектив клубок змей? Ну так это работник не смог найти подход. Не повысили зарплату, как обещали? Ну так это работник плохой, хорошим, которых хотят удержать, всегда повышают. А уж если работник судился с прошлым работодателем, к примеру, за зарплату, все, конфлиииктный. Так вот, если я, самозанятая, работаю с заказчиком и мне что-то не нравится, что-то не так, я могу расторгнуть договор и потом не писать просто в портфолио, что работала с этим конкретным заказчиком и почему перестала. А вот из трудовой то строчки куда деть? Да и в узких кругах специалистов все более менее на виду. Мне кажется, если вести частную практику, то оно, как-то проще, что ли. Заказчики более лояльны. На мой взгляд, даже если заказчик узнает, что конкретный исполнитель судился с одним из заказчиков за нарушение условий оплаты и выиграл, вероятно, некоторые заказчики и сбегут, но, в основном, будут понимать, что вот этот исполнитель пропаренный и кинуть на деньги не выйдет. Заплатят, чтобы не нарываться. А вот с трудовым договором все как-то сложнее, что ли. Может быть, поэтому они боятся конфликтовать?
А, может быть, у них уже профдеформация и система их сломала? Привыкли не перечить и сидят со своей выученной беспомощностью?
А вы как думаете?
