Вам нужно ответить на 41 вопрос положительно или отрицательно. Тест помогает понять силу мотивации к успеху.
1) Если нужно выбирать из двух вариантов, то лучше сделать быстрее, чем отложить на неопределенное время;
2) Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнить задание;
3) Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту;
4) Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних;
5) Когда у меня 2 дня подряд нет дела, я теряю покой;
6) В некоторые дни мои успехи ниже среднего;
7) По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим;
8) Я более доброжелателен, чем другие;
9) Е
сли я отказываюсь от трудного задания, потом сурово осуждаю себя, т.к. знаю, что в нем мог быть достигнут успех;
10) В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах отдыха;
11) Усердие - это не основная моя черта;
12) Мои достижения в работе не всегда одинаковы;
13) Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят;
14) Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала;
15) Коллеги считают меня дельным человеком;
16) Препятствия делают мои решения более твёрдыми;
17) Я честолюбив;
18) Когда я работаю без вдохновения, это заметно;
19) При выполнении работы я рассчитываю только на себя;
20) Иногда я откладываю то, что нужно сделать немедленно;
21) Нужно полагаться только на самого себя;
22) Деньги и престиж - мои главные жизненные ценности;
23) Когда мне предстоит выполнить важное задание, я думаю только об этом;
24) Я менее честолюбив, чем мои коллеги и знакомые;
25) В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу;
26) Когда задание мне по душе, я выполняю его лучше и внимательнее;
27) Мне проще общаться с целеустремлённым людьми;
28) Когда у меня нет дел, я чувствую , что мне не по себе;
29) Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим;
30) Когда мне приходится принимать решение, я долго взвешиваю все "за" и "против";
31) Мои друзья иногда считают меня ленивым;
32) Мои успехи в какой -то мере зависят от моих коллег;
33) Бессмысленно противодействовать воле руководителя;
34) Иногда не знаешь, какую работу будешь выполнять;
35) Когда что - то не ладится, я нетерпелив;
36) Я обычно придаю небольшое значение своим достижениям;
37) Когда я работаю вместе с другими, моя работа даёт больше результатов, чем работа других;
38) Многое, за что я берусь, не довожу до конца;
39) Я завидую людям, которые не загружены работой;
40) Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению;
41) Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.
Поставьте себе по одному баллу за ответ "да" на следующие вопросы: 2,3,4,5,7,8,9,10,14,15,16,17,21,22,25,26,27,28,29,30,32,37,41
Вы так же получили по одному баллу за ответы "нет" на вопросы 6,13,18,20,24,31,36,38,39.
Ответы на вопросы 1,11,12,19,23,33,34,35,40 не учитываются.
Результат: от 1 до 10 баллов - низкая мотивация;
12 -15 баллов - средняя мотивация;
17-20 - умеренно высокий уровень мотивации;
Свыше 21 балла - слишком высокий уровень мотивации к успеху.