Найти тему
Приятный гейминг

Обучение сотрудников для геймификации: как повысить продажи и продуктивность

Оглавление

Обучение продажам: не существует единого подхода

Ваша программа обучения продажам должна адаптироваться к потребностям ваших менеджеров, и то, что сработало для одной команды, не обязательно сработает для другой. Некоторые люди лучше усваивают информацию визуально, другие предпочитают более практический подход к обучению, а кто-то из вашей команды может учиться лучше всего на основе обратной связи от коллег.

"Как руководители, мы должны понимать, что у разных людей разные стили обучения", - говорит Дэвис. "Конечно, проще сказать, что все должны посмотреть это обучающее видео, чтобы поставить галочку, но многие просто нажмут кнопку "Далее" и сделают самый минимум, чтобы завершить обучение и вернуться к работе. Менеджерам необходимо найти стиль обучения, который соответствует динамике их команды и мотивирует их учиться."

Для долгосрочного успеха в разработке игр: делайте ставку на постоянное обучение

"Что-то изучил — считай, за день не постарел", — гласит народная мудрость. И это как нельзя более актуально в нашей сфере, где технологии меняются со скоростью света, а геймеры становятся все более требовательными.

Многие студии допускают ошибку, устраивая тренинги по программированию, геймдизайну или другим аспектам разработки игр лишь эпизодически. Но, как говорится, "одноразовые" тренинги — как одноразовая посуда: пользы мало, а мусора много. Рынок игр постоянно эволюционирует, появляются новые инструменты, технологии, механики. Чтобы оставаться на плаву, команда должна постоянно учиться и совершенствоваться.

Непрерывное обучение — залог роста продаж и вовлеченности команды

Помните, что хорошо обученная команда разработчиков — это ваш главный актив. Вложив в обучение, вы получите:

  • Рост производительности: освоив новые технологии и подходы, команда сможет создавать более качественные игры за меньшее время.
  • Увеличение продаж: обученные специалисты смогут создавать игры, которые лучше отвечают требованиям рынка и интересам игроков.
  • Повышение мотивации команды: возможность развиваться профессионально и личностно — важный фактор мотивации для любого специалиста.

Интересный факт: согласно исследованиям, инвестиции в обучение сотрудников могут окупить себя в 3-4 раза!

Как организовать непрерывное обучение в студии разработки игр?

  1. Сделайте обучение частью корпоративной культуры. Поощряйте участие в конференциях, вебинарах, курсах. Создайте внутреннюю базу знаний и проводите регулярные митапы для обмена опытом.
  2. Используйте разнообразные форматы обучения: от классических тренингов до онлайн-курсов, воркшопов и хакатонов.
  3. Не забывайте про обратную связь. Регулярно интересуйтесь у сотрудников, какие знания и навыки им необходимы для более эффективной работы.

Совет: не бойтесь экспериментировать и искать новые подходы к обучению. Главное — сделать его постоянной практикой в вашей студии.

И помните слова Генри Форда: “Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young.”

Система геймификации и цифровых баллов Ачивикс

Ачивикс – это волшебный мир, где за яркие достижения вы получаете баллы, как герой в поисках сокровищ. В этой захватывающей игре, каждая покупка, каждый шаг и каждое достижение вознаграждаются, превращая повседневную жизнь в приключение.

Сущность решения Achivix

Achivix создает уникальные программы лояльности, усиливая удовлетворенность клиентов и мотивацию. Представьте, что каждый раз, когда вы покупаете кофе в своем любимом магазине, вы получаете магические баллы, которые можно обменять на редкие артефакты и могущественные предметы.

"В эпоху цифровых технологий важно создавать для пользователей дополнительные стимулы," – говорит Дмитрий Гришин, сооснователь Mail.ru Group. "Платформы, как Ачивикс, помогают бизнесу удерживать клиентов и увеличивать их вовлеченность."

Сильные стороны Achivix

Achivix предлагает гибкие инструменты для создания программ вознаграждений.

"Геймификация – это один из самых эффективных способов увеличения вовлеченности клиентов," – отмечает Павел Дуров, основатель Telegram. Платформы, как Ачивикс, выстраивают более тесные и значимые отношения с пользователями.

Преимущества использования Achivix

Achivix помогает компаниям максимально просто и быстро создавать программы лояльности, предлагая клиентам эксклюзивные баллы и моментальный доступ к ним. Представьте, как приятно получать бонусные баллы за верность своему любимому бренду!

"Программы лояльности – важный инструмент удержания клиентов," – говорит Анатолий Карпов, чемпион мира по шахматам." Achivix стимулирует клиентов, делая их более приверженными бренду.

Вместе с Achivix

Интеграция Achivix открывает новые горизонты для улучшения лояльности клиентов. Внедряя Ачивикс, компании превращают обычные взаимодействия в значимые события, поощряя клиентов и повышая их вовлеченность. Откройте для себя больше на официальном сайте ACHIVX.