Государственная дума в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации отгулов при увольнении сотрудников. Об этом говорится на сайте нижней палаты парламента. «В случае принятия законопроекта, если в течение года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится, но он не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении», — указано в сообщении. Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года. Ранее Госдума во втором чтении приняла три законопроекта об усилении ответственности за пропаганду наркотиков.
Государственная дума в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации отгулов при увольнении сотрудников.
Об этом говорится на сайте нижней палаты парламента.
«В случае принятия законопроекта, если в течение года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится, но он не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении», — указано в сообщении.
Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Ранее Госдума во втором чтении приняла три законопроекта об усилении ответственности за пропаганду наркотиков.