Самым простым ответом на вопрос «Кто является владельцем чат-бота?» будет «Разработчик, который его создал». Но если капнуть чуть глубже, появится ещё один вариант — компания, которая по трудовому договору или договору ГПХ получила у разработчика права на бот.
И если с самостоятельной разработкой всё более-менее понятно, то как быть с авторством, если сотрудник работает в компании? Эти варианты мы и разберём.
Владелец чат-бота — самостоятельное физлицо
Представим, что есть разработчик, который пришёл в офис сотового оператора и купил себе сим-карту. Неважно, первая она у него, вторая или десятая. Он авторизировался с этой симки в Телеграме и создал с этого аккаунта чат-бот. В самом чат-боте информации о владельце нет, но по желанию разработчика он может добавить её в описание бота.
Сотовый оператор знает, что у вас есть Телеграм, но есть ли у вас свой бот, а тем более сколько их, отследить не получится. Поэтому даже если силовые структуры запросят информацию о вас у оператора, ничего уникального им предоставить не смогут. Какой бот зарегистрирован на вас, и сколько их в принципе, можно узнать только с учётки создателя через BotFather.
👉🏻 Инструкция «Как создать своего бота в BotFather»
Получается, если вы создаёте бот, то автоматически становитесь его автором, но никто об этом не узнает, если вы сами не расскажете.
Ещё один интересный момент про авторство в чат-ботах. При создании в него нередко добавляют какие-то картинки, гифки, а иногда даже целые видео. Если они были созданы не с нуля, а взяты из фотобанка, то они тоже могут являться охраняемыми объектами интеллектуальной собственности. Поэтому лучше создавать свои собственные тексты и визуалы, а затем депонированить их.
Депонирование — это процедура добровольной регистрации, которая позволяет удостоверить наличие произведения в определённой форме на конкретную дату. После регистрации заявитель получает свидетельство, подтверждающее, что на момент его выдачи лицо уже претендовало на авторство.
Что касается самого чат-бота, то его код (как и код любого ПО) можно зарегистрировать в Роспатенте. Это облегчит доказывание прав на него во время судебного спора, если кто-то решит украсть ваше творение.
Владелец чат-бота — сотрудник компании
Для разработчиков, которые являются сотрудниками компании, в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) прописывают, что исключительные права на интеллектуальную собственность, которая возникает в процессе работы, сотрудник передаёт работодателю. А заработная плата включает в себя оплату перехода исключительных прав в размере 5% от оклада или премии.
Инструкция для работодателей:
1. Пропишите в трудовом договоре или должностной инструкции функционал сотрудника, а именно разработку и поддержку ПО.
2. Там же, в трудовом договоре или ПВТР, с которым сотрудник ознакомится под подпись, укажите, что сотрудник передаёт работодателю исключительные права на ПО в момент создания, и зафиксируйте в договоре вознаграждение за передачу прав на программу. Сумму вознаграждения можно указать как процент от премии, например.