Недавний опрос, проведенный сервисом SuperJob, показал, что большинство россиян воспринимают свою работу скорее как источник дохода, а не призвание или стратегическую карьеру. Согласно данным исследования, 57% респондентов признали, что основная мотивация для них – это зарплата, льготы и бонусы. Об этом сообщают в RT.
Для 21% опрошенных построение карьеры является ключевой целью трудовой деятельности. Они оценивают возможность повышения профессиональных навыков, достижение высокого статуса и участие в значимых проектах.
Только 17% россиян рассматривают свою профессию как призвание, вкладывая свой труд в общее дело и общественную пользу. Среди таких профессионалов чаще всего встречаются учителя, врачи, дизайнеры, воспитатели и PR-менеджеры.
Исследование также выявило различия в мотивации в зависимости от профессиональной сферы. Например, для продавцов-консультантов, кадровиков, сисадминов и менеджеров по продажам важнее всего строить карьеру и достигать новых высот, в то время как операторы колл-центров, бухгалтеры, юристы и секретари склонны оценивать свою работу через призму получаемого дохода.
Интересно, что только 8% россиян испытывают страх потери работы, в то время как 49% уверены, что смогут легко найти новую работу, соответствующую их квалификации. Этот показатель значительно вырос за последний год, отражая изменения на рынке труда.
В общей сложности в опросе приняли участие более трех тысяч россиян, представляющих различные профессиональные и социальные группы.