Депутат Госдумы РФ от Челябинской области Яна Лантратова предложила выплачивать подъемные молодым учителям в течение трех лет. В первый год – 80 тысяч рублей, во второй 100 тысяч рублей, в третий 150 тысяч рублей.
Для получения выплаты учитель должен впервые получить высшее или среднее профессиональное образование, в течение года трудоустроиться в образовательную организацию, заключить трудовой договор минимум на три года. В случае увольнения до истечения трех лет полученная выплата должна быть возвращена в бюджет в полном объеме.
- В некоторых регионах такая выплата уже предусмотрена, суммы везде разные. В Рязанской области учителя получают 15 тысяч рублей, а в Псковской — 100. Это, конечно, несправедливо. Необходимо выплачивать всем и одинаковую сумму, - считает Яна Лантратова.
Главной проблемой она считает разочарование учителей, которые быстро уходят из профессии. Если не приложить усилия к удержанию молодых педагогов, через несколько лет детей будет некому учить. Лантратова уверена, что достойные зарплаты и социальные льготы смогут решить эту проблему.
- Идея хорошая, конечно, но мотивировать учителей оставаться работать в системе образования она будет только если ее включат в комплекс других мер. И меры эти должны быть не только из материальной плоскости. На наш взгляд, один из важнейших вопросов, который нужно сейчас решить, например, это возвращение к ситуации беспрекословного авторитета учителей в обществе, как это было в традициях Российской империи, а потом и СССР. Для этого, на наш взгляд, учителя нужно поддержать в том числе с помощью инструментов массового искусства, а также включить его в реальные дискуссионные площадки, на которых вырабатывается стратегия современного российского государства. Общество должно получать постоянные сигналы, что учительство — это совсем не работа из сферы услуг, а стратегическое направление и, пожалуй, самый важный оплот государства и общества, - комментируют это предложение эксперты канала KARLMARKS.