Министерство труда и социальной защиты прогнозирует, что к 2029 г. значительно снизится потребность в сотрудниках категории «руководители». Менее необходимыми станут сразу 533 тыс. человек. В то же время насущность в «специалистах высшей квалификации», напротив, достигнет почти 1,4 млн чел. Учитывая, с каким «скрипом» работают в России социальные «лифты», данная новость – скорее благо, чем зло. Впрочем, лучше всего об этом скажут цифры. Институт социологии РАН не так давно представил на суд общественности интересное исследование, согласно которому россияне представляют российских чиновников безответственными, некомпетентными, равнодушными, продажными, безразличными к судьбе страны. Чиновники, в свою очередь, считают, что они – настоящие профессионалы, трудолюбивые, работоспособные и, разумеется, незаменимые. 76,3% чиновников утверждают, что без их существования работа государственных структур будет невозможна. Но 71,1% граждан думают по-другому: бюрократизм мешает развитию страны. Сегодня в России насчитывается около 2,4 млн чиновников – это государственные, гражданские и муниципальные служащие, работники госорганов. На 01 января 2024 г. по оценке «Росстата» в России проживало более 146 млн жителей. А вот в Советском Союзе, как подсчитали сотрудники «Известий», было около 400 тыс. чиновников при численности населения (на 12 января 1989 г.) в 286 млн человек.
Быстрый поиск в Сети покажет, что в десятку самых востребованных профессий и специальностей в нашей стране вошли: врач, учёный, писатель, художник, полицейский, психолог и водитель. Снижение потребности в руководителях отвечает запросам современности. Но не стоит забывать, что для общества куда важнее труд сварщиков, слесарей, фрезеровщиков, экскаваторщиков, бульдозеристов, швей – людей, которые производят материальные блага для общества и поддерживают его жизнеспособность. Чиновник не устранит течь в трубе центрального отопления, не сможет уложить асфальт на автодороге, не сошьёт комбинезон, не скатает валенки. Бесчисленные приборы и агрегаты на предприятиях должны работать без перебоев. Профессиональная мобильность работника, постоянное повышение квалификации через обучение – также находятся выше понимания чиновничьего аппарата. Потребности общества намного шире мелкотравчатых запросов чиновников, работающих лишь на улучшение собственного благосостояния. Думается, что для нашего общества 2,4 млн чиновников – чрезмерное бремя. Если эту цифру сразу сократить на 1 млн или даже на 1,5 млн., то смеем утверждать, что общество этого не заметит, как не увидит разницу в смене деятельности бюрократического аппарата. Смысл работы чиновника трудно постичь постороннему человеку. Чиновники могут и дальше объявлять собственную деятельность чрезмерно важной. Но мы видим, как из года в год растёт не только количество дорожно-транспортных происшествий. Число несчастных случаев на производстве повысилось только за прошедший год сразу на 70%. Размываются дамбы, горят леса, лопаются трубопроводы, сфера ЖКХ не успевает латать изношенную коммунальную инфраструктуру. И за каждой аварией, за каждым промахом или ошибкой стоит конкретный чиновник, который раздуваясь от собственной важности одновременно скорбит из-за чувства недооцененности. Жаль, что в России чиновник не несёт персональной ответственности за собственные просчёты. Поэтому между бесполезной деятельностью и профнепригодностью можно смело поставить знак равенства. А сокращаемые 533 тысячи чиновников – это благо для общества.