Нет, друзья мои, не видна.
Ни статистика - поэтому совершенно нет смысла удалять резюме и создавать новое такое же.
Ни история вашего взаимодействия с другими компаниями.
Ни их комментарии, которые они там могут оставлять в своем профайле. Однако эти комментарии, что оставляют сотрудники HR на страничке вашего резюме, видны в рамках их же этой компании.
Несколько раз я слышала веселые байки на тему того, что HR компании при увольнении грозится написать “плохие комментарии” на hh, которые не позволят бывшему сотруднику быть рассматриваемым на вакансии в других компаниях. Это всё неправда.
Еще недавно на одном из HR мероприятий я слышала гневные речи барышни (по всей видимости, моей коллеги откуда-то), которая требовала у представителей hh ввести рейтинг соискателей, чтобы работодатели могли оставлять там свои комментарии на кандидатов. Но представители сервиса оперативно ссылались на 152-ФЗ (который бдит персональные данные) и указывали, что это совершенно невозможная опция.
Итак, что же мы, HR, видим в вашем профайле?
✔️только ту информацию, которую вы пожелали показать нам: ФИО, контакты, дату рождения, описание вашего опыта, фото, сопроводительное письмо
✔️количество резюме, если они у вас находятся в открытом доступе
✔️историю ваших откликов в эту конкретную компанию, представитель которой смотрит ваше резюме. И комментарии сотрудников этой компании (о чем я писала выше)
Кстати, посмотреть самим, что же и какими глазами (эйчарскими, конечно же) мы видим на hh, вы всегда можете на встречах со мной. Говорят, очень расширяет горизонты и помогает более эффективно выстроить своё позиционирование на рынке труда.
