Законодательство Российской Федерации устанавливает различные социальные гарантии беременным женщинам, в том числе и бесплатный отдых в санатории по полису ОМС. За личные средства оплачивается лишь проезд до места лечения и обратно.
А знаете ли вы, что женщины вынашивающие ребёнка, имеют право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения, если это обусловлено медицинской необходимостью - относящихся к «группе риска».
Например, путевку сроком на 21 день можно получить при таких заболеваниях, как:
- анемия;
- гормональные нарушения;
- частое прерывание беременности по естественным причинам;
- несоответствия развития плода сроку гестации;
- иных осложнениях беременности, на усмотрение врача.
Это приведена лишь часть из тех медицинских показаний, при которых беременных обеспечивают санаторно-курортным лечением в рамках программы ОМС. Более точную информацию по перечню медицинских показаний для получения путевки следует уточнить у гинеколога, который ведёт беременную женщину. О необходимости направления в санаторий по программе ОМС будущая мама также может уточнить в своей страховой медицинской компании (на тот случай, если есть сомнения, что в женской консультации ей неправомерно отказывают в путёвке).
Если возникнут вопросы, можете позвонить юристу по телефону бесплатной консультации ☎️ +78001014638
На период нахождения в санатории беременной женщине оформляют больничный лист, который потом сдается в бухгалтерию работодателя. Время пребывания в стационаре и санатории должно включаться в данный период.
Льготные путёвки выдают на сроке от 12 до 30 недель (особенно, если это первая беременность до 18 лет или после 28 лет).
Порядок получения путёвки следующий:
Для начала необходимо стоять на учёте в женской консультации, так как направление в санаторий выдаёт врач-гинеколог, который наблюдающий беременность.
Обязательное условие — женщина должна быть трудоустроена (работодатель отчисляет на неё обязательные взносы в ФСС).
Из обязательных документов:
- справка с официального места работы и с выпиской, подтверждающей, что работодатель делает за женщину страховые отчисления;
- направление врача-гинеколога на лечение;
- направление от медицинской комиссии о необходимости прохождения пациенткой необходимого курса лечения.
Поддержи канал - поставь лайк 👍 и Подпишись, чтобы быстро получать уведомления о новых статьях!
