— Ну что, опять допоздна сидишь? Скажи честно, ты вообще жить собираешься? — с ухмылкой произнес Антон, коллега Ирины, проходя мимо её стола в офисе фирмы «Вектор».
— Антон, не учи меня жить. Лучше помоги чем-нибудь, если хочешь, чтобы я сегодня домой попала, — устало ответила Ирина, не отрываясь от компьютера.
Антон рассмеялся и продолжил свой путь к выходу, оставив Ирину одну в полупустом офисе. Было уже за восемь вечера, за окном сгущались сумерки, а работы оставалось еще на несколько часов.
Ирина устроилась на эту должность сразу после института, мечтая о светлом будущем, перспективной карьере и возможностях. Зарплата была невысокой, но тогда ей казалось, что это временно. Спустя пять лет, Ирина все так же сидела за своим рабочим столом, но теперь её обязанности возросли в несколько раз. Она выполняла работу не только менеджера, но и личного ассистента директора. Оставаться допоздна стало нормой, отпуска превращались в короткие передышки на пару дней, а любые опоздания вызывали у директора гневные тирады.
— Ирина, я тут вспомнил. Завтра у моего племянника день рождения, найди, пожалуйста, щенка в подарок. Ну, очень надо, — не глядя на неё, бросил директор, проходя мимо. — И заодно закажи букет для сестры. Ну ты же понимаешь, что мне самому некогда.
Ирина вздохнула, осознав, что вечер обещает быть долгим. Её зарплата не изменилась с момента устройства на работу, несмотря на растущий объем обязанностей.
Сергей Иванович, директор фирмы, всегда находил оправдания: кризис, мало заказов, денег нет. Но всегда подчеркивал, что у них отличные отношения и в других местах руководство далеко не так лояльно общается с сотрудниками. Однако, несмотря на такие «лояльные» условия, Ирина начала ощущать, что её труд всё больше недооценивают. Она постоянно оставалась допоздна, брала на себя дополнительные обязанности и никогда не получала за это заслуженной компенсации.
А когда в начале лета её непосредственная начальница уволилась, ситуация стала ещё хуже. Ирина всё лето работала за себя и за уволившуюся начальницу, её задачи и ответственность увеличились, но зарплата осталась прежней. В конце лета главбухша, привела свою подругу Оксану на должность начальника отдела.
Зарплата Оксаны была в два раза выше, чем у Ирины, несмотря на то, что должность требовала владения китайским языком, который Оксана не знала совсем.
Весь сентябрь Ирина наблюдала, как новая начальница гоняет часами чаи с бухгалтерией , в то время как её собственная работа накапливалась на столе. Ситуация достигла апогея, когда наметились важные переговоры с китайскими партнёрами, и Оксана хотела спихнуть эту работу на Ирину.
— Оксана Сергеевна, у меня температура 38, я не могу прийти на работу, — Ирина прикинулась больной, понимая, что иначе ей придётся делать всю работу начальницы.
***
В тот день Оксана пришла на переговоры одна. Стараясь казаться уверенной, она вошла в переговорную комнату, где её уже ждали партнёры из Китая.
- Nǐ hǎo, — сказала она, явно гордясь собой за то, что выучила хотя бы приветствие. Но на этом её знания китайского заканчивались. Партнёры улыбнулись, отвечая тем же, а затем один из них начал говорить, и речь его была быстрой и насыщенной деловыми терминами.
— Шаолинь, кунг-фу, димсам ... — Она отчаянно пыталась вспомнить хоть что-то связанное с Китаем, что могло бы выручить её в этой ситуации. Китайцы в недоумении переглянулись, а один из них, прищурившись, спросил:
- Nǐ bù dǒng zhōngwén ma? — Не понимаете китайский?
— No, no Chinese, — Оксана пыталась улыбнуться, но на её лице читалась полная растерянность.
Китайцы начали говорить друг с другом, явно обсуждая происходящее. Через несколько минут они извинились и покинули переговорную, оставив Оксану одну с её позором.
***
На следующее утро директор вызвал Оксану и Ирину в кабинет.
— Что это за цирк был вчера? — начал Сергей Иванович, выражением крайнего недовольства на лице
— Это всё из-за неё! — Оксана указала на Ирину пальцем. — Она не выполнила свои обязанности, и по её вине переговоры с китайцами провалились!
— Простите, но насколько я помню, это вы должны были вести переговоры, а не я. Оксана Сергеевна, покажите, где в моих обязанностях указано, что я должна выполнять вашу работу?
Сергей Иванович, почувствовав накал страстей, решил вмешаться.
— Девушки, давайте разберёмся спокойно... — начал он, но его попытка была обречена на провал.
— Разберёмся? — Ирина не дала ему договорить. — Сергей Иванович, я пять лет тащу на себе работу нескольких сотрудников. Я отказываюсь продолжать в том же духе. Или вы платите мне, как положено, или я пишу заявление на увольнение.
Директор осознал всю серьёзность ситуации, когда Ирина решительно пошла к своему столу, собрала вещи и направилась к выходу.
***
Через неделю телефон Ирины разрывался от звонков. Это был Сергей Иванович.
— Ирина, вернитесь, пожалуйста. Мы повысим вам зарплату в два раза, дадим две недели оплачиваемого отпуска и уволим Оксану. Кроме того, вас назначат начальником отдела, и вы получите в помощь двух новых менеджеров.
Ирина положила трубку и почувствовала, как её охватывает радость. Больше она не была той затюканной работницей, которая боялась возразить.
Иногда лучший способ показать начальству свою ценность — это дать почувствовать своё отсутствие. Сергей Иванович наконец-то понял, что хороших сотрудников нужно ценить. А Оксана? Ну, видимо, она пошла искать работу, где знания китайского языка ограничиваются "пандой" и "кун-фу". Ирина же, став начальником отдела, заключила тот самый контракт с китайцами, доказав, что профессионализм всегда побеждает.
Всем большое спасибо за лайки, комментарии и подписку)💗
Желаю Вам хорошего дня и только положительных эмоций! Всегда Ваша, Александра З.
Читайте также: