В Градостроительном комплексе открыт набор на целевое обучение

«Эффективным механизмом опережающей подготовки кадров является целевое обучение на основании договоров со студентами колледжей столицы по остро востребованным профессиям и специальностям. Оно осуществляется за счет средств городского бюджета. Одной из первых работу в этом направлении начала компания ООО «Префаб Технологии», представляющая блок предприятий по производству строительных материалов и конструкций», – сказал Сергей Лёвкин.

18 июня в Колледже архитектуры и строительства №7 Москвы состоялась welcome-встреча с учащимися и их родителями. Представители компании рассказали о проекте, специфике работы организации, условиях работы, должностных обязанностях на стартовых позициях и уровне зарплаты. Кроме того, обсудили такие важные темы, как корпоративная культура, наставничество и адаптация.

Ключевое преимущество для работодателя – то, что студент, обучающийся по договору о целевом обучении, обязуется на необходимом уровне освоить согласованную работодателем программу обучения и трудоустроиться к работодателю-заказчику с отработкой не менее трех лет после выпуска из образовательной организации.

На период обучения организация оказывает студенту меры поддержки: выплачивает дополнительную стипендию, берет на себя транспортные расходы или компенсирует питание.

«В процессе тесного сотрудничества работодателя, колледжа и самого учащегося обеспечивается высокий уровень практикоориентированности, так как до 70% обучения ребята проходят непосредственно в организации. При этом имеется возможность трудоустроить студента для работы на производстве уже с первого курса обучения. Совмещение работы и учебы обеспечивается за счет перевода студента на индивидуальный учебный план», – подчеркнул Лёвкин.

По его словам, в 2024 году запланировано несколько welcome-встреч с профильными строительными компаниями.

Более 800 учащихся колледжей прошли стажировку в стройтрасли

Подробнее читайте на нашем сайте