Ещё хуже когда работодатель буквально сам не знает кого ищет. После универа раскидывал резюме практически веерно, авось куда возьмут. Идти по варианту "5 лет на экономиста, х#як и ты бариста" сильно не хотелось. Но в какой то момент начал кидать в смежку, типа "Менеджер АХО", завхоз по нормальному. Несколько раз сходил на собеседования к "всероссийскому оператору сотовой связи". Почему несколько раз? Потому что по разу в год, уже после трудоустройства, по приколу. Вот чисто для интереса. Теперь мякота. 2014 год. Дают анкетку где надо в том числе решить интегральные уравнения. На вопрос зачем завхозу знать интегралы, ответа не было. 2015 год. Дают анкетку где надо в том числе надо перевести один текст с русского на английский, а другой с английского на русский. Не, ну тест на знание фарси я бы ещё понял, но инглишь... Завхозу? 2016 год. Дают анкетку где надо в том числе расписать подробно о кредитах и имуществе, родственниках, и их кредитах и имуществе. Зочем? Вы завхоза ищете или мужа? 2017 год. Дают анкетку где надо в том числе вопросы по 223-ФЗ (кто не знает закон о корпоративных закупках). Но я завхоз... Я инициатор заявки... Отдел снабжения это другие люди... Другая профессия... Там юрист нужон... 2018 год. Звонили сами по резюме с ХХ. В требованиях уже было знание "стройки". Ну то есть вот прям инженер-строитель чтоб и смету мог слепить и стройконтроль осуществить. На позицию Завхоз. Анкетку заполнять я уже не пошел. Больше с ними связи не было, но вакансии время от времени появляются.