Приветствую Вас!
На связи Цисана Палмер - автор и создатель проекта “В онлайн - только через мышление”. А еще - моего нового мастер-класса “Ваше тело слушает каждую вашу мысль”. Очень часто оно слышит мысли, которые в итоге и создают у нас в жизни "синдром упущенных возможностей" - невыполненные действия, нереализованные цели, неосуществленные мечты:(.
Но все это - совсем необязательно. Все это - наш собственный выбор :).
Недавно попался на глаза такой термин - синдром упущенных возможностей. И статистика - его испытывает больше 40% людей.
Лично мое мнение - это только осознанных. Тех, кто может объяснить свои эмоции.
Большинство людей - нет. Чувствуют - да. Обязательно. А объяснить, описать, охарактеризовать - нет.
Обычно эти люди просто знают, что им “плохо”, что все идет “не так” и “не туда”. А в каком смысле “плохо”, и что означает “не так” и “не туда” - объяснить и выразить не могут.
Но сужу фокус на помогающих практиках, которые хотят в онлайн. Синдром упущенных возможностей помогающих практиков и онлайн экспертов.
Кому не знаком, правда?
Синдром упущенных возможностей - в сфере контента. И не просто на уровне отполированных визуалов, цель которых - потешить эго. Получил долю лайков - и начинай сначала.
Я говорю про контент, через который ты растешь, как эксперт. Растешь, как личность.
Растет твоя экспертная библиотека контента. Которая будет также актуальна и через несколько лет.
Да, деньги, лайки и комментарии - это все хорошо и приятно :)
Но конечная цель - наша личная внутренняя трансформация. Мой сугубо личный вывод, конечно 🙂
Наша личная внутренняя трансформация. Та, единственная, которая в состоянии заполнить незаполненное. Ту внутреннюю пустоту - заполнить которую мы и пришли в эту жизнь.
И пока она не заполнена - мы будем жить с синдромом упущенных возможностей.
Все внешнее, еще раз, хорошо и прекрасно. Но все истинное - внутри.
Нас научили измерять жизнь лайками. Грамотно подсадили на удовлетворение потребности в дофамине. В потребности удовлетворения “хочу все и сразу”. В потребности удовлетворения эго.
Результат - внутренний конфликт помогающих практиков.
Которые, с одной стороны, как-бы, понимают ценность глубины и ценность работы на долгосрочную.
Если уж на то пошло, ничто и нигде в реальном мире и природе не создается сиюминутно. Только лайки в соцсетях:)
ВСЕ в природе создается на протяжении времени.
Посадить дерево.
Получить плоды.
Дойти до урожая.
Требует время.
И залог всего этого - процесс.
Во время которого и происходит все самое главное.
И вообще ВСЕ не в природе создается по тому же принципу, что и в природе.
Создать книгу.
Создать музыкальное произведение.
Создать картину.
Создать фильм.
Создать спектакль.
Захотел - и получил - не сработает.
Наверное это и есть та самореализация, которую сегодня очень многие ищут.
И пока ее нет - есть пустота.
И синдром упущенных возможностей.
Помогающие практики, которые хотят проявляться. Как эксперты.
Которые хотят объяснять свою суть.
Хотят доносить свои знания.
Хотят обучать и помогать.
Не поверхностно. А реально.
Хотят самореализоваться.
Через контент - в том числе:).
Но не делают.
А продолжают жить с синдромом упущенных возможностей?
Осознавая, сколько за прошедшие несколько лет, когда они хотели - но не делали - можно было сделать?
Насколько можно было продвинуться вперед? Не только внешне, но и внутренне?
И два вопроса:
- Почему не делали?
- И как это изменить?
Аналогичная история может быть и в следующей сфере - сфере создания продукта.
Ведь без него - никак.
Рано или поздно, он должен будет быть создан.
Вопрос - насколько рано или насколько поздно?
Возможен тут синдром упущенных возможностей?
Конечно.
И причины - все те же.
Все то же желание “оставаться на поверхности” - потому что это “быстро”.
И все то же нежелание “идти в глубину” - потому что это “долго”. 🙂
И бездействие.
И годы - мимо.
И синдром упущенных возможностей.
То же самое - в сфере предложения. Себя, своих услуг, свего продукта.
И здесь уже больше - как результат. Результат сопротивления идти глубоко. Результат отсутствия создания себя - включая через свой экспертный контент и продукт.
Потому что не создал и не отшлифовал свои концепции, свою философию, свой ключевой посыл, свои инструменты, свой процесс, свою методику, свой стиль.
Это все - требует времени.
Это - процесс.
Это - эволюция.
Как в природе 🙂.
Хорошая новость - этот процесс доступен каждому.
Хочешь самореализовываться - давай! Прямо сейчас! Почему нет?
Хочешь использовать возможности? Олично! Можно тоже начинать прямо сейчас! В любом случае, прошлого уже нет, будущего еще нет, есть только сейчас.
Главное - не забывать, что это - как бы неприятно это не звучало - долгосрочный процесс!
Потому что все в природе - долгосрочный процесс!
Желание “хочу все и прямо сейчас” - сбой в мышлении.
Не хотим мы все и прямо сейчас.
Потому что получив, мы бы сразу захотели что-то новое - ведь жизнь не остановилась?
А значит, новая цель - и новый процесс.
Так какая разница - новый, или тот, в котором мы сейчас?
Который еще только предстоит довести до конца?
И испытать ощущение реализованной - а не упущенной - возможности?
Все необходимое для этого у каждого помогающего практика уже есть.
Ниша есть.
Интерес есть.
Желание есть.
Цель есть.
Компьютер есть.
Интернет есть.
Сертификат есть.
Чего нет?
Бери и делай! Используй возможности!
Не получается?
Тогда еще одна хорошая новость.
Причина любого “не могу” - внутреннее сопротивление.
Причина сопротивления - мысли.
ГОЛОС В ГОЛОВЕ - который в чем-то убеждает.
И то, в чем он убеждает - идет в разрез с целью и желаниями.
Чем больше таких мыслей - тем сильнее сопротивление.
Чем сильнее сопротивление - тем меньше получится делать.
Чем меньше делаешь - тем сильнее синдром упущенных возможностей.
Мысль
Сопротивление
Бездействие
Синдром упущенных возможностей.
Только зачем их упускать?
Когда можно просто взять и изменить свои мысли?
Учитывая, что они - наши собственные!
Ни у кого другого к ним доступа нет!
Логично?
Если да - жду вас в работе!
Или опять сопротивление?
И еще одна упущенная возможность? 🙂
Надеюсь нет!
Потому что вы ничего не теряете!
Если по истечении первой недели и первого модуля поняли, не туда попали - дайте знать и получите обратно 100% вашей оплаты.
Но я уверена, возможности, которые вы не хотите упустить - стоят намного больше. Они бесценны.
До встречи в работе!