Найти тему

5 различий между китайскими онлайн и оффлайн школами

  1. Требования к учителю в онлайн школах выше, в то время как в оффлайн в Китай часто можно было попасть даже с очень сомнительными знаниями. Если Вы планируете трудоустройство в зарубежную онлайн-школу, рекомендую Вам всерьёз заняться своим английским.
  2. Онлайн школы принимают неограниченное количество студентов и преподавателей, так как онлайн пространство не имеет рамок! Набор в онлайн школы идёт практически беспрерывно и с каждым днём онлайн-образование только набирает обороты.
  3. Если работать учителем оффлайн из СНГ реально было поехать только в Азию, то онлайн можно найти работу даже в некоторых европейских школах. Мы, например, работаем с испанской школой, которая платит не носителям 10-14€ в час.
  4. В онлайн школах все планы и материалы предоставляет школа, ты работаешь только по готовым материалам и только в те часы, когда у тебя уроки. У тебя нет «офисных часов» и твоя работа заключается непосредственно в проведении уроков, нет никакой рутины.
  5. Если оффлайн можно получить работу бесплатно через любое агентство, так как оффлайн школы платят комиссии, то с онлайн - так не получится. Если нужна экспертная помощь в онлайн-трудоустройстве, придётся оплатить работу агентства, либо искать школу самостоятельно, что довольно непросто.


    Мы помогаем преподавателям устраиваться в
    иностранные онлайн школы уже четыре года и в данный момент предоставляем базу из 40+ проверенных онлайн-компаний со студентами из Китая, Испании, Японии, Франции, Тайвань, Вьетнама, Германии, Италии, Турции и других стран. В каждую из них точно принимают обычных учителей из России и СНГ. Процесс поиска новых компаний у нас происходит беспрерывно и в течение года мы выпускаем обновления списка, которые бесплатны для наших клиентов.
-2
-3
-4
-5
-6

Для тех, кому недостаточно просто базы школ, у нас есть индивидуальное сопровождение, в рамках которого:

◦ Мы создаем для Вас
резюме + скрипт для интро-видео (текст+аудио), подсказываем как оформить рабочее место, чтобы оно создавало ощущение онлайн-класса у работодателя и студентов, вы записываете видео по скрипту, мы проверим его, скорректируем ошибки (при необходимости, несколько раз, чтобы довести визитку до нужного результата), подготавливаем с вами реквизит для уроков.
◦ В процессе работы над визиткой мы также
выявляем основные ошибки в произношении и проводим над ними работу, проводим созвон-тренинг по произношению.
◦ Отрабатывем и репетируем
демо урок, а также составляем план урока, учимся пользоваться платформой для проведения онлайн-уроков, вы записываете свой демо урок, мы его проверяем, даем обратную связь и после, при необходимости, проверяем еще несколько раз раз. Мы также проводим с вами пробный онлайн демо урок, где играем для вас роль студента, чтобы вы могли потренироваться. Пробный онлайн урок также записывается и затем описывается куратором (развернутая обратная связь на всех этапах).
◦ Особое внимание мы уделяем
подготовке к интервью:
1. Предоставляем список вопросов для подготовки, тех, которые задают рекрутеры на реальном интервью
2. Вы готовите свои ответы (чтобы туда были вложены ваши мысли и ваш опыт, чтобы ответы не были шаблонными), мы их проверяем, корректируем, исправляем ошибки
3. Затем мы проводим пробное онлайн интервью на английском в формате созвона, задаем вам вопросы от лица рекрутера, интервью записывается
4. Присылаем запись вашего пробного интервью с комментариями над чем нужно работать, что необходимо исправить, где ответить иначе

Если ты хочешь начать работать с иностранными студентами и получать зарплату в долларах уже в этом месяце, жми сюда

Желаем Вам удачи в поиске работы за рубежом, если статья Вам понравилась, не забудьте поделиться ей с друзьями! :)