Меня зовут Герман Юн, в настоящий момент помог заработать более 550 млн. рублей дополнительной прибыли своим клиентам через трансформацию системы управления, а также основатель «Школы булатных менеджеров» в которой прошли обучение более 400 руководителей.
Переходи в мой телеграм канал, регулярно провожу там бесплатные консультации предпринимателей:
Мне 62 года. Интересный возраст. Я так еще не жил). Я чувствую внутри, что еще не старик, а число 62 говорит, что скоро пенсия. И вот возник вопрос: «На пенсию или в онлайн бизнес?» Сам себе говорю: « Ну ты же ни черта не знаешь интернет маркетинг, не любишь социальные сети, тебя нет нигде, ни в одной сети, у тебя нет личного бренда! Ты не умеешь светить лицом и вести себя, как молодые блогеры из интернета. Ты не любишь хвастать своими достижениями и тебе иногда стыдно за других, которые рассказывают, на твой взгляд какие-то небылицы, про свои доходы и невероятные многомиллионные запуски.
Ну-да, признаю, я не знаю интернет маркетинг в деталях и никогда им не занимался. Да, я никогда не развивал свой бренд, хотя нужно было это делать. Но было лень и непонятно зачем. Последние 10 лет был все время занят контрактами по реорганизации компаний, развитием своей компании, и в продвижении, банально, не было надобности. Да, не очень разбираюсь в социальных сетях и не владею способами наращивания подписчиков. Да, с большим удивлением смотрю на молодых 25-30 летних миллионеров в соц. сетях, которые уже «собаку съели» в интернет вселенной. Да, все это признаю и кладу на левую чашу весов.
Но на другой чаше весов тоже есть кое-что. У меня получается учить предпринимателей и руководителей так, что меняется их глубинное понимание, как управлять людьми по-другому. Мне нравится видеть, как от занятия к занятию перед ними открываются новые грани психологии управления, как растет внутренняя уверенность в своих действиях. Я испытываю глубокое удовлетворение когда они выстраивают систему и меняют свой бизнес, когда они начинают говорить уже не о тупике развития, а о новых направлениях и масштабировании. Я радуюсь вместе с ними, когда они говорят: «У нас растет выручка и прибыль!» А значит появляются новые возможности и, вероятно, новая более интересная жизнь. И как вишенка на торте - Я счастлив, когда вижу, что они наполняются новой энергией и силой для движения вперед!
На правой чаше весов гигантский, практический опыт управления людьми в оффлайне, в должности директора. (а в интернете ведь тоже люди). Что дал 35 летний опыт управления и предпринимательства? Осознание - Что такое успех и что такое провал, что такое 7 кризисов (начиная с 1991 года, когда не стало страны и началась рыночная экономика) и как их пережить. Я не тренер и не коуч, я - практик управления. Через боль и страдания закалилась душа профессионального управленца, который получил шрамы на душе от этих кризисов , но теперь готов к любому из них. 7 кризисов дали возможность увидеть себя и других людей в критических обстоятельствах. 7 кризисов позволили разобраться в своих страхах и заблуждениях и даже научили, как можно заработать на кризисе. Из последнего кризиса (ковид) я уже вышел в плюсе.
Начал писать о себе и получилось слишком много, если такой формат интересен поддержите и я продолжу серию таких постов с историей моего опыта.
