Адвокат, кандидат юридических наук Александр Зорин рассказал, почему на собеседовании могут не говорить название компании.
«Название компании на собеседовании могут не говорить из-за того, что работодатель старается держать всё в секрете, нечист на руку или же вы имеете дело с кадровым агентством», — заявил он в беседе с сайтом «Аргументы и Факты».
По его словам, если себя не называет сам работодатель, то не исключено, что он избрал такую тактику подбора персонала: некоторые компании не хотят давать информацию потенциальным конкурентам или всем соискателям.
«Если деятельность организации охраняется жёсткой политикой конфиденциальности, коммерческой или иной охраняемой законом тайной, он может не давать информацию о себе, пока человек не подпишет соглашение о неразглашении», — считает Зорин.
Ранее руководитель отдела по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Анна Четаева дала рекомендации, как подготовиться к видеоинтервью с работодателем.