Проектный офис развития Арктики (ПОРА) обнародовал результаты ежегодного рейтинга «Полярный индекс. Компании», оценивающего устойчивое развитие компаний, работающих в российской Арктике, по трем ключевым направлениям: экономическому, социальному и экологическому. Лидерами 2024 года стали: нефтегазовая компания «Газпром нефть» (экономика), энергетическая группа «Т Плюс» (социальная ответственность) и металлургическая компания «Норникель» (экология). По совокупному индексу первое место заняла «Норникель».
Методология рейтинга основывается на 24 показателях устойчивого развития, данные для которых берутся из открытых источников: годовых отчетов компаний, отчетов по устойчивому развитию, данных Росстата и отчетности НСФО.
Профессор экономического факультета МГУ Сергей Никоноров, руководитель проектной группы по разработке рейтинга, отметил, что все 23 компании, участвующие в рейтинге, демонстрируют улучшение показателей, несмотря на санкции и сложную геополитическую обстановку.
– Так, «Норникель» добился впечатляющих результатов во многом благодаря запуску «Серной программы» — комплексного проекта по снижению выбросов диоксида серы, рассказал он. – Важно, что большинство компаний «Полярного рейтинга» имеют долгосрочные стратегии устойчивого развития, внедряют наилучшие доступные технологии, всё шире используют возобновляемые источники энергии. Кстати, компании, которым мы давали рекомендации, существенно продвинулись в рейтинге. Их информация об устойчивом развитии и ESG-трансформации может служить образцом для других.
Корпоративный сектор является драйвером инноваций в Арктике, считает замгенерального директора ПОРА Павел Сухов. По его мнению, работа компаний через партнеров, подрядчиков, потребителей и персонал достигает большинства жителей макрорегиона.
– От компаний зависит очень многое в плане устойчивого развития Арктики, подчеркнул он. – Именно в этом и ценность рейтинга, который подсказывает, какие компании отличаются лучшими практиками работы по экологической, социальной и экономической составляющим деятельности.