Найти тему
ГЛАВЖКХ.РФ

Недостаток дворников в Ярославле предложили восполнить за счет подростков

Управляющие компании Ярославля столкнулись с кадровым голодом из-за низких зарплат специалистов. Плата за содержание и ремонт, в которую входит и зарплата слесарей и дворников, не регулируется государством. Она является предметом договоренности УК и жителей. Но в большинстве случаев используется размер платы, который мэр устанавливает для муниципального жилья. В нем зарплата специалистов рассчитана по МРОТу 2022 года, когда он составлял 16 тыс. руб. в месяц.

Глава Ярославля Артем Молчанов предложил решить проблему нехватки дворников в городе путем приема на работу подростков. Городские власти занимаются летним трудоустройством детей от 14 до 17 лет за счет средств городского бюджета. Подростки осуществляют уборку городских парков и скверов, и желающих работать больше, чем бюджетных мест.

«У нас управляющие компании говорят, у нас нет людей, мы не можем дворников нанять. Почему? Пожалуйста, есть ребята, которые готовы летом пойти работать, есть управление молодежное, которое готово работу организовать. Если есть желание управляющих компаний нормально заниматься содержанием территорий, для этого есть все возможности. И не надо говорить, что там зарплаты маленькие»,— сказал мэр.
Недостаток дворников в Ярославле предложили восполнить за счет подростков
Недостаток дворников в Ярославле предложили восполнить за счет подростков

В свою очередь управляющие организации готовы брать подростков, но предлагают решать проблему системно за счет введения госрегулирования тарифа.

«Ни для кого не секрет, что подавляющее большинство жителей Ярославля не приняли решения об установлении индивидуального тарифа. Большинство управляющих компаний применяют так называемый экономически обоснованный тариф, в который последний раз изменения вносились постановлением мэра от декабря 2022 года. Сейчас июнь 2024 года. Прошло полтора года, стоимость строительных материалов выросла, МРОТ увеличился существенно.
Управляющие компании испытывают кадровый голод, у нас нехватка профессиональных кадров, мы неконкурентоспособны на рынке труда»,— высказала директор АО «Управдом Дзержинского района», депутат Вера Чернявская.

В Государственной службе занятости населения Ярославской области рассказали, что на данный момент в регионе 250 вакансий дворников. При этом желающих работать в этой сфере лишь 22 человека.

Молчанов пообещал проанализировать ситуацию.
#кадры #территория #дети

ГЛАВЖКХ.РФ

Прислать свою ЖКХ-новость можно
по этой ссылке ➡️
Новость для ГЛАВЖКХ