Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Госдуме предложили запретить устанавливать оклад ниже МРОТ

Фракция ЛДПР во главе с лидером Леонидом Слуцким предложила запретить устанавливать зарплату работников ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответствующий законопроект был представлен для рассмотрения в Госдуме, пишет РИА Новости. Размер МРОТ в 2024 году составляет 19.242 руб. на федеральном уровне. Предложенные изменения предполагают, что "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за данный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, без учета компенсационных и стимулирующих выплат не может быть ниже МРОТ". Новый законопроект исключает из заработной платы, не превышающей МРОТ, все виды стимулирующих и компенсационных выплат. По словам Слуцкого, некоторые чиновники ради "рисования отчетов" в Москву использовали различные трюки с зарплатой. Он приводит примеры разных ситуаций, например когда предписывали увеличить компенсационные выплаты, а оклад снижали, либо требовали выровнять зарплату, но обрезали выплаты. Слуцкий отметил, что такую практ
   В Госдуме предложили запретить устанавливать оклад ниже МРОТ Татьяна Сидорова
В Госдуме предложили запретить устанавливать оклад ниже МРОТ Татьяна Сидорова

Фракция ЛДПР во главе с лидером Леонидом Слуцким предложила запретить устанавливать зарплату работников ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответствующий законопроект был представлен для рассмотрения в Госдуме, пишет РИА Новости.

Размер МРОТ в 2024 году составляет 19.242 руб. на федеральном уровне.

Предложенные изменения предполагают, что "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за данный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, без учета компенсационных и стимулирующих выплат не может быть ниже МРОТ". Новый законопроект исключает из заработной платы, не превышающей МРОТ, все виды стимулирующих и компенсационных выплат.

По словам Слуцкого, некоторые чиновники ради "рисования отчетов" в Москву использовали различные трюки с зарплатой. Он приводит примеры разных ситуаций, например когда предписывали увеличить компенсационные выплаты, а оклад снижали, либо требовали выровнять зарплату, но обрезали выплаты.

Слуцкий отметил, что такую практику надо прекратить, сделав оклад работника не ниже прожиточного минимума. Все прочие выплаты следует рассматривать как дополнительные.