Мы хотим поделиться с вами захватывающими подробностями недавнего интервью с Егором Малышевым, генеральным директором Группы компаний М1. В беседе Егор рассказал о пути компании к успеху, новых проектах и будущем фасилити менеджмента и аутсорсинга.
Как все начиналось
История создания Группы компаний М1 началась девять лет назад, когда Егор Малышев решил применить свой богатый опыт работы в высоких управленческих должностях в международных и федеральных компаниях.
"Решение создать собственный бизнес я принял тогда, когда почувствовал, что готов взять на себя ответственность и воплотить свои идеи в жизнь", — вспоминает Егор.
Эти идеи и стали основой для создания компании, которая сначала предоставляла услуги клининга для жилых комплексов. Однако, видя огромный потенциал рынка, М1 быстро расширила спектр своих услуг.
Путь к успеху
Сегодня Группа компаний М1 — это мощный игрок на рынке, предоставляющий полный комплекс услуг по фасилити менеджменту и аутсорсингу персонала. "Мы начали с малого, но всегда стремились к большему," — рассказывает Егор.
"Недавно мы сделали еще один важный шаг, начав собственное производство профессиональной химии под брендом M1 Professional Chemistry."
Сейчас компания работает в четырех федеральных округах России, насчитывает более 1000 сотрудников и занимает лидирующие позиции в топ-20 компаний по стране.
Важность стратегии
Одной из ключевых тем, поднятых в интервью, стала роль стратегии в успехе компании. Егор Малышев подчеркнул:
"Стратегия — это основа для долгосрочного развития компании. Опыт работы в крупных транснациональных компаниях и обучение на программе MBA привили мне понимание того, насколько важно иметь сильную и адаптивную стратегию."
Он привел пример компании Blackberry, которая утратила свои позиции из-за неверных стратегических решений, как урок о том, насколько критично правильно выбранное направление.
Формирование корпоративной культуры
Для М1 корпоративная культура — это не просто слова, это живая основа компании.
"Наши сотрудники четко понимают наши цели и направления развития. Мы создаем атмосферу, которая вдохновляет и мотивирует. Это укрепляет наш HR-бренд и привлекает талантливых специалистов," — объясняет Егор.
Инновации в управлении персоналом
Работа с персоналом является одним из ключевых направлений деятельности компании. В ответ на вызовы пандемии, М1 пересмотрела подход к набору сотрудников.
"Мы начали активно привлекать специалистов из разных областей и стран, сотрудничать с этническими сообществами. Наш подход стал более гибким и инновационным," — делится Егор.
Новые горизонты и вызовы
Группа компаний М1 не останавливается на достигнутом. В будущем планируется внедрение новых технологий и развитие производства.
"Мы стремимся быть лидерами в нашей отрасли и продолжать предлагать нашим клиентам лучшие решения," — уверенно говорит Егор.
Компания постоянно адаптируется и готова к новым вызовам.
Советы для предпринимателей
Егор Малышев также поделился советами для начинающих предпринимателей, подчеркивая важность системного мышления, постоянного стремления к развитию и умения видеть в кризисах возможности.
"Не бойтесь кризисов, адаптируйтесь к новым условиям и всегда ориентируйтесь на реальные возможности," — советует он.
Интервью с Егором Малышевым — это вдохновляющая история о том, как можно добиться успеха в сфере фасилити менеджмента и аутсорсинга. Его путь и видение бизнеса являются отличным примером для всех, кто стремится создать успешную компанию и достичь новых высот.
Следите за новостями и обновлениями от Группы компаний М1, чтобы узнать больше о нашем пути и проектах.
#клининг
#Россия
#Екатеринбург
#ukm1fm
#аутсорсингперсонала
#стиркаспецодежды
#промышленныйклининг
#группакомпанийМ1
#M1
#ГруппаКомпаний
#m1
#malmeca
#профессиональнаяхимия
#производство_химии
#МетроПлощадь1905года
#Площадь1905года
#МалышевЕгор
#МалышевЕгорАлександрович
#ЕгорАлександрович
#M1ProfessionalChemestry