Мы часто с вами говорили про клиентов и менеджеров, иногда даже и про курьеров не забываем писать. Но как-то редко у нас всплывают хозяева пунктов выдачи. Те самые бизнесмены, что открывают для нас все больше и больше точек.
Редко, но метко среди них проскальзывают и те, кому категорически запрещено иметь свое дело, уж слишком сильно давит на них груз откуда-то возникшей короны на голове. Как было в этом случае, когда девушка хотела забрать свои честно заработанные за смену деньги, но получила в ответ кучу ругани:
Это только малая часть того, что она наговорила сотруднице. Самое интересное будет в видео, но если вам не нравится низменная речь, то лучше его не смотреть. Сейчас же, я предлагаю вам посмотреть на других собственников, которые не так, конечно красноречиво отвечают, но все же.
Недавно профсоюз трудящихся попросил у владельца многих точек ВБ повысить заработную плату. Они даже расписали все по полочкам, почему это необходимо сделать. Но владелец отреагировал резко. Одним вопросом "Отс**ать там ни у кого не надо?" он поставил точку в данной дискуссии.
Следующий случай будет более запутанный. На фоне слива информации о своих нерадивых боссов, девушка тоже решила поделиться тайнами и о своей хозяйке. Якобы она не платит, а еще штрафует за что не попадя. По этой причине в сеть слили ее неправомерные действия:
Дама звонила и матом орала на меня, что на баланс ПВЗ не встали тарные ящики (хотя это вина склада). Ввела штраф за то, что мелкий вопрос мы обсудили с коллегой в ЛС, а не в общем чате. Говорила, если курьер в машине потеряет возврат, это наша ответственность и списывать будет с зарплаты. В один день я попросила отгул по семейным обстоятельствам, дама на весь рабочий чат назвала мою ситуацию детским садом.
Я уволилась, расчёт за отработанные смены не получила. Пыталась говорить с ней по-хорошему, меня молча блокировали. Посоветовали пригрозить заявлением, дама сама развела детский сад. После этого ещё и выложила меня в ЧС сотрудников, не зная, что там есть люди, которые в курсе ситуации.
Кончилось всё обращением в трудовую инспекцию с моей стороны. У этой дамы два ПВЗ. Если увидите её вакансию, подумайте, хотите ли терять свои нервы, время и деньги.
И все бы так и продолжалось, если бы на связь не вышла сама хозяйка этого ПВЗ Озона. По началу, она даже каким-то чудесным образом держала марку и старалась опровергнуть клевету, ну ту, что вылила на нее бывший сотрудник. А сам спор, якобы, возник из-за того, что девушка отработала две смены, а на третью не вышла, предупредив работодателя всего лишь за час до открытия.
Даже выложила фрагмент из переписки, где сотрудница ей угрожала. И по началу ей даже верили сторонние люди данного конфликта. Но в какой то момент что-то пошло не так.
А момент тот заключался в том, когда в пылу жаркого спора работодатель выложила в открытый доступ скрины паспорта своей сотрудницы и начала посылать всех на координаты -20.624845803541483, 166.3039685612529. Это если кто не в курсе, небольшой остров Тихом океане, у побережья Новой Каледонии. Он в виде мужского полового органа. Вот тут то стрелочка повернулась.
Что же можно сказать в этом случае. Когда ты хочешь вести свой бизнес, нужно быть готовым к разного рода ситуациям. И выходить из них достойно. Тем более в наше время, когда все и вся записывается, скриншотится, а трудовая инспекция в 90% случаев встанет на защиту сотрудника. Штрафы за не пришедший товар - это проблемы собственника пункта, как и штрафы за закрытый офис. Либо решай их, либо закрывайся. Но такого, точно не должно быть.
Вот такой лирикой мы и подойдем неспеша к нашей главной героине, которая не считает нужным платить своим сотрудникам. Но еще хуже, не дай бог вы напишите ей в 6 утра. Осторожно, в данном видео присутствует низменная речь со страшными эпитетами, слабонервным просьба не смотреть, а то опять меня во всем обвинять будете:
Вот такие пироги. На самом деле, не на франшизных пунктах дела обстоят не лучше, единственная разница, у нас без матов все происходит, так как за это можно выговор получить или увольнение. А по отношению примерно все тоже самое. Да как и во всей России, в принципе.
Даже небольшое начальство считает, что только на нем строится весь бизнес, забывая про то, кто действительно пашет и приносит деньги в казну. Убери парочку "боссов" и ничего толком не поменяется, убери людей с сортировки или с ПВЗ, работа встанет.
На этапе данной статьи я буду прощаться, а на канале то еще будет очень много всего, поэтому не забывайте подписываться и нажимать на колокольчик, дабы не пропустить новые статьи и видео.
А что бы не скучать в ожидании нового, вот вам подборка старых, но актуальных материалов: