Специалист, в профессиональной жизни которого все складывается хорошо, не уходит во фриланс, потому что это бегство от проблем, ответственности, неблагоприятных ситуаций.
Для управления командой фрилансеров важно понимать, почему они выбрали такой формат работы, какова их мотивация, цели. Я выделил основные типы исполнителей на основе субъективного опыта.
Продолжение: https://zaurisakov.com/posts/otkuda-berutsa-frilansery/