Недавно ко мне в гости приезжал из Казани мой двоюродный брат. Человек, работающий в сфере строительства. За столом мы много о чем говорили. Мое внимание постоянно переключалось с его разговора с моим мужем на разговор моей дочери с его женой. И тут до меня долетает кусочек разговора о том, что в Казани такой кадровый голод по специальности "оператор станков ЧПУ" что руководители готовы платить такому специалисту по 300 000 - 350 000 руб. - Чего? - не поверила я своим ушам. - А сколько у вас в Казани хорошая, достойная зарплата для мужчин? Брат задумался. - Вот, например, у нас, в Калининграде, - привела пример я, - для мужчины нормальная зарплата от 100 000 руб, а для женщин - от 50 000. - Ну, у нас тоже где-то так. - подумав, ответил брат. - И при средней зарплате в 100 000 у вас оператору станков ЧПУ готовы платить по 300 000 - 350 000 руб?!? - Да. Я поразилась, но так как разговор шел уже глубокой ночью, а мое внимание тут же переключилось на "женскую" часть стола, я забыла про этот разговор. Но вспоминала о нем весь последующий день. Так то я всю свою жизнь проработала в торговле, но к своим 40 годам она мне надоела настолько, что я захотела переквалифицироваться на что-то другое. На что именно, я думала около полугода. А после этого разговора подумала: " А почему бы и нет? " и залезла в интернет. В Калининграде на оператора ЧПУ с нуля обучают только в одном колледже - Прибалтийском судостроительном техникуме. Да, бюджет, но очно. 1 год и 10 месяцев. Мне бы расстроиться и бросить эту затею, ведь какое очно и почти два года? Так-то мужу без разницы, работаю я или нет, но мы планируем беременность... Но я все- равно в понедельник туда съезжу и прозондирую почву. Мысленно скрещиваю пальцы.