Повышение зарплаты — ключевой фактор для удержания ценных кадров в сфере складской логистики

Salary Index поделился своей экспертизой на отраслевом портале Ритейл.ру в статье “Повышение зарплаты — ключевой фактор для удержания ценных кадров в сфере складской логистики”.

В аналитической публикации мы рассмотрели вопросы конкуренции, привлечения и удержания персонала с помощью заработной платы, льгот, скидок, экологичной эмоциональной обстановки и инновационных методов в выборе работников.

Ключевые аспекты:

- Конкуренция на рынке труда становится все более ожесточенной

- Средняя заработная плата комплектовщиков составила около 61 690 рублей в месяц по всей России.

- Сборщики заказов в магазинах получают около 54 774 рублей в месяц

- Важным фактором удержания сотрудников становится доход

- Около четверти сотрудников уходят из-за выгорания или напряженных отношений с коллективом

Операционный директор SI, Екатерина Ивашкевич, уточнила, что успешные компании уже применяют инновационные подходы, такие как привлечение женщин в традиционно мужские профессии или сотрудничество с учреждениями исправительной системы для трудоустройства заключенных по нетяжким статьям.

Подробности читайте по ссылке.