Сейчас расскажу об одном конфликте на работе, из-за которого не хочу возвращаться в офис.
Сразу обозначу - это произошло не со мной. Но вполне могло быть, ведь часто в коллективе можно встретить такого человека.
Конфликт может произойти на ровном месте
Итак, назовем условно наших героев - Марь Иванна и Федя (имена вымышленные).
Был в компании отдел, где Марь Иванна начальник, а Федя подчиненный. Неважно, чем занимался отдел, скажу только, что компания была крупная, людей в ней много.
Так вот в характере М.И. было лебезить и заискивать перед начальством и тиранить своих подчиненных. Думаю, и у вас в коллективе бывают такие сотрудники.
Очень М.И. допекала Федю - и это не так, и то переделать. И вообще неправильно всё. Хотя Ф. - хороший специалист, работу выполнял. Но вот не повезло ему с начальником.
И как-то произошел случай - Марь Иванна при всем коллективе унизила Федю. Не по рабочему моменту, а по личному качеству человека. Все люди это услышали, никто особо ее не одернул - начальник отдела же. А некоторых эта ситуация вообще повеселила.
Что было делать Феде? Сама работа нравится, недалеко от дома, отношения с другими людьми в коллективе неплохие. Не уволился, продолжал работать, но запомнил такое отношение к себе.
Не было бы счастья, да несчастье помогло
Но вот в компании сменился собственник. Началась внутреннее переустройство. Коснулось это и нашего отдела. Начальником ставят Федю, а в подчинение ему - Марь Иванну.
Что бы сделали вы, если бы у вас появилась такая власть над обидевшим вас человеком? Можно же сделать так, как в отношении вас поступали. Необоснованно придираться к работе, заставлять переделывать, унижать прилюдно...
Но Федор не стал вести себя так, а поступил по-другому. При всем коллективе (в основном он остался прежним) он заставил Марь Иванну попросить прощение у него именно за тот ее некрасивый поступок и недостоверное высказывание. И ей, естественно, пришлось это сделать...
Правильно говорят -
Будь добр с теми, кого ты встречаешь, идя по лестнице вверх. Ты встретишься с ними, когда будешь спускаться.
У вас в коллективе есть токсичные люди? Попадали вы в конфликтные ситуации не по своему желанию?