Закон об ужесточении мобилизации на Украине привёл к историческому дефициту кадров. Количество открытых вакансий на кадровых порталах достигло рекордной отметки. Предложений о работе на рынке больше, чем было до начала СВО, а количество искателей значительно меньше. Острый дефицит кадров ощущается в отраслях, где преимущественно работали мужчины, в том числе на строительстве. Это заставило работодателей повысить зарплаты на 44% и привлекать к работе больше женщин и мигрантов из других стран, в частности, из Пакистана, Непала, Индии, Бангладеш, Филиппин и стран Африки. Результаты опроса бизнеса Институтом экономических исследований и политических консультаций (ИЭД) свидетельствуют, что рост цен, коррупция и отключение электроэнергии волнуют работодателей меньше дефицита кадров. Дефицит кадров как одну из самых больших проблем, сдерживающих развитие, отметили 49% респондентов. Рост цен беспокоит 46% опрошенных, а перебои в электроснабжении — 41%. Доля руководителей предприятий, отметивши
На Украине возник острый дефицит на рынке труда из-за мобилизации
20 июня 202420 июн 2024
31
1 мин