Сделала специально для Вас подборку книг, которая поможет вам уже сегодня начать решать психологические и/или методологические проблемы в управлении персоналом!
1. "Командовать или подчиняться?", - М.Е. Литвак
Эту книгу Михаил Ефимович написал для руководителей, которые имеют психологические трудности - в общении, в конфликтах, в предъявлении власти. А это то, что является неотъемлемой частью управленческого процесса!
Кстати, она может помочь не только руководителям, но и тем, кто испытывает трудности в коммуникациях с начальством, детьми, свекровями и тещами 😉
В основу книги лег разработанный им метод "психологического айкидо", освоить который можно довольно легко и быстро".
2. "Психологическое айкидо", - М.Е. Литвак
А это даже и не книга, а скорее методичка, где автор кратко и ясно изложил сам принцип своего метода.
Начать можно именно с нее. Я, в свое время, прочла ее за один день и сразу начала внедрять рекомендации в практике - эффект потрясающий! 🔥👍
3. "Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления", - В.К. Тарасов
Здесь Владимир Константинович предлагает нам систему управленческих навыков - квинтэссенцию мудрости древних традиций в связке с последними достижениями психологии и менеджмента.
И эта книга тоже будет полезна не только для руководителей - ведь мы управляем людьми не только в офисе и на производстве. Согласны?
4. "Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление", - А.С. Фридман
Александр Семёнович полностью про методологию и технологии оперативного управления. Берите любую его книгу - получите конкретный управленческий инструментарий!
Если вы не испытываете эмоциональных трудностей в процессе управления, а просто хотите освоить конкретные технологии - начните с этой книги!
✎ Все эти книги написаны просто и понятным языком.
Какая из них вам кажется более актуальной для себя сегодня? С какой бы вы начали осваивать управленческое мастерство?
💎 Не забудьте сохранить себе эту подборку! Я за более, чем 15 лет практики перелопатила ОГРОМНОЕ количество материала и с этими авторами, на мой взгляд, не сравнится никто!
✨ Если Вам было полезно, ставьте лайки и перешлите этот пост друзьям и коллегам, которым это тоже может быть интересно!
БЛАГОДАРЮ за ваши лайки👍 и подписку на мой канал!
Вам так же может быть интересно:
✔️ Проблемы начинающего руководителя
✔️ Как правильно делегировать задачи и почему это важно?
✔️ Почему на предприятии высокая текучесть кадров?