В Госдуму внесут законопроект о поддержке мам, работающих по трудовому договору

«Справедливая Россия — За правду» подготовила к внесению в Госдуму законопроект о поддержке молодых мам, работающих по срочному трудовому договору. Подробнее об этом в своем телеграм-канале рассказала глава петербургского отделения фракции Надежда Тихонова.

«Проблема следующая: сегодня работодатели имеют право прерывать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам — через 70 дней после рождения малыша. При этом женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения ребенком трех лет».

По словам Тихоновой, эта несправедливость отражается на финансовом благополучии молодых мам. Так, женщины, работающие по постоянному договору, получают пособие в 40% от среднего заработка. Уволенные после окончания срочного договора — лишь 9227,24 рубля.

«Нашей инициативой предлагаем уравнять в правах молодых мам. Согласно поправкам, если срочный трудовой договор истекает в период беременности или после родов, работодатель также обязан продлевать его действие до достижения ребенком трех лет. Для одиноких мам — до достижения ребенком возраста 14 лет. Для женщин, воспитывающих детей с инвалидностью, — до 18 лет».

Отмечается, что законопроект фракции будет внесен уже на этой неделе.