Приветствую всех, кто зашёл прочитать мой пост. Пишу анонимно, так как мне ещё пару лет отрабатывать стипендию предприятия, а значит я в роли крепостного и меня могут засунуть в цех ещё хуже.
Итак, сам пост: Саткинская площадка группы Магнезит делится на две части по факту. Образцовые цеха, которых меньшинство. Туда водят журналистов, туда водят губернаторов, туда водят всех... И основное производство, про которое стыдливо молчат. И если фотографии образцовых цехов вы легко найдете в интернете, то про вторую часть вам расскажут только местные. С недавних пор, там даже фото съемка запрещена. Расскажу и я вам немного, чтоб вы не дай бог не повторили моей ошибки и не устроились туда.
Пыль. Пыль будет преследовать вас повсюду.
На фото - это не дымка, это пыль, которая не садится даже через час после конца смены. А этот цех - один из самых непыльных в которых я бываю по долгу службы.Днём в цехах включают фильтры, дабы пылевые выбросы случайно кто не зафиксировал. Но ночью... Оставив у цеха машину на ночь, утром рискуешь ее не узнать, так как на ней будет слой пыли толщиной в палец.
2. Переработки. Везде, во всех цехах, в связи с низкой заработной платой, жуткие недоштаты. Особенно с 23 года, когда все рванули работать на оборонные предприятия. И соответственно обычных работяг заставляют работать за двоих-троих, выплачивая им "совмещение" в размере 50 процентов от оклада одного человека. И да, в большинстве цехов с этого нужно сделать откат начальнику участка. Законно ли это? Так он лично и не просит, передаёт через мастеров. Не скинешь. - в следующий раз даже этого мизера не будет.
3. Зарплаты. Формирование зарплат - темный лес. Оклад, в размере около мрота. Остальное - непонятные премии, мотивации, уральские надбавки. В любой момент, по желанию левой пятки руководителя, вас лишат мотивационное части. А могут ещё и премии. И останетесь вы с голым мротом.
4. Состояние оборудование. Ну тут даже сказать нечего, экономят на всем. Оборудование древнее, местами 70х годов, работает при помощи молитв слесарей. На новое денег нет. Если что то сломалось и у вас простой, вы при этом не выполнили план - до свиданья премия.
5. Холод. В большинстве цехов, зимой, холодно дико, так как отопители отработали свой ресурс, на новые денег нет и вообще "не нравится - увольняйтесь".
Вот как то так вы будете работать, если свяжитесь с группой Магнезит. Есть ещё и внешние проблемы, в виде кучи долгов у предприятия, куче судебных исков и т.п.