Апофеоз или тихий и ползучий геноцид инженеров Росии 1991г-2024г..Самое хреновое, что в расценки на инженерный труд государство, город, монополисты, как главные заказчики инженерного труда, закладываются зарплаты на уровне мигрантки-уборщицы, с учетом прибыли фирмы в 6%,из этих расценок режется до 50% на жизнь Заказчикам, затем ценик еще режется на тендерах на десяток-другой процентов+нужны банковские гарантии за право участвовать в тендере или обеспечительный взнос, что тоже дело не дешевое, расценки на проектирование практически не индексировались с 2010г., штрафные санкции достигают 150-200% от цены контракта, а авансирование не редко составляет 0-30% от стоимости контракта, а если еще и через спец. счет, то там деньги только на зарплату, на аренду, технику, налоги, програмное обеспечение, воду, туалетную бумагу- на это деньги там не предусмотрены! Если подпишут акты приемки - передачи документации, после дикого мотания нервов и огромного количества "бесплатных" корректировок по пожеланиям, устным, заказчиков, 🤦♀️🤷♀️😅😭😱иначе Вам не подпишут акты... деньги за свою работу, Вы в лучшем случае, получите через 1-3 месяца, но не редкость и через 1-2года...При таких условиях-это явный геноцид направленный против инженеров и инженерных фирм и этот геноцид проводит само государство и его представители.... О каком престиже можно говорить и хороших зарплатах при таких исходных данных, а вот кидалова и задержек зарплаты очень много, из-за чего проектировщики, наученные горьким опытом быстро разбегаются, как только у фирм начинаются финансовые проблемы, а предприниматели банкротятся, оставаясь с многомиллионными долгами... Но появляются новые лохи и лезут в эту дико кабальную систему, которая в 90-95%, приводит их к разорению. В результате всех этих действий, к 2024г., даже в Москве, мы пришли к тому, что наступил реальный кадровый голод инженеров-проектировщиков, если бы не слышала признание от всех потенциальных работодателей, с кем в живую общалась на собеседованиях, весной 2024г, то думала бы, что это только у нас, при подборе кадров такая жесткая ситуация с нормальными, грамотными кадрами, приходящими к нам на собеседования, а ситуация окащалась гораздо шире и хуже по всей Москве, про регионы можно даже не упоминать, оттуда Москва уже давно выгребла практически всех спецов... Так что улыбаемся и машем! Сейчас очень жесткая ситуация, как с рабочими, так и нженерными кадрами, но ситуация продолжает ухудшатся, так как не смотря на все заявления наших властей о нужности инженеров, фактически само государство создало условия и правила игры, для геноцида, столь необходимых ему спецов... А сами спецы, приемников, молодых спецов, учить не хотят, видя в них в первую очередь конкурентов, вот только реально ввести в специальность молодых инженеров может только Наставник, Вуз дает базовые знания, но не обьясняет тонкости выбранной проффесии и чаще всего это опыт самого Наставника, который рос, кск спец решая технические вопросы и позновая тонкости своей проффесии на протяжение нескольких лет или даже десятилетий, в технической сфере и который собирал по крупинкам знания, материалы, рекомендации, справочные данные...
