... Да еще и на 14 дней, не зимой когда-нибудь, а в июле😀.
Да, прикиньте такое тоже бывает😄.
Почему я с таким удивлением пишу об этом? На самом деле сотрудников розницы, а уж особенно управляющих, не очень то любят отпускать надолго🙄.
В прошлой компании, в прямом смысле умоляла дать мне отпуск на 7 дней в августе, хоть и отработала полных полгода...
Как вы знаете, я поменяла много работодателей в сфере ритейла, и в принципе везде одна и та же песня: "не делаете планы, значит вы плохие управленцы и вообще вас никто не держит. Но зато как уходить в отпуск, так ты самый незаменимый сотрудник..."
На самом деле на текущем месте работы что-то похожее произошло🙄.
График отпусков был составлен заранее, еще в конце декабря 2023 года. Тогда я написала 14 дней в июне, и 14 дней в ноябре, потому что сочные даты июля были заняты другими сотрудниками.
А по итогу 2 девушки покинули коллектив, потому ранее занятые даты на июль освободились, вот я технично свой отпуск передвинула🤭.
Оставив 1 неделю в июне, 2 в июле и 1 в ноябре. И мой руководитель все это согласовал😄.
И тут значит в первый мой рабочий день вижу в личном кабинете КЭДО уведомление:
Естественно я его подписала😄.
Звонок руководителя не заставил долго ждать:
- Какие 14 дней? Ты же вот только была
- Ну ходила я на 6 дней, а положено в год хоть раз отгулять 14 дней
- Так можно сейчас еще раз взять неделю, а потом зимой взять две
- А мне зимой зачем ? Я летом отдыхать хочу
- Все понятно с тобой, сделала как тебе удобно
Вот опять🙄. Вроде ничего плохого не совершила, а теперь есть некое чувство вины. Еще и выходные по итогу сдвинула, чтоб отдыхать не 16 дней, как все управляющие делают уходящие на 2 недели, а всего 14...
И в очередной раз послушала, что без меня в магазине никто ничего не может делать, что надо всех еще раз как следует обучить. По итогу, я сама же пообещала быть на связи по срочным вопросам😐.
Кто же меня за язык тянул? 🤦
Хоть и так же остается лицо заменяющее меня, другой управляющий будет на телефоне с моими продавцами, как я сейчас это делаю во втором магазине.
Иной раз складывается впечатление, что отдел кадров не коннектится с руководством розницы 🤔. У кадровиков одно: положено минимум 14 дней, а то нарушение закона, а по итогу мое руководство считает иначе...
Жалко что ли🙄? Мне вот, например, никогда не жалко, отпускаю персонал с выходными когда это возможно. Тем более что в августе никто в отпуск не идет, грядет школьный сезон и все заряжены на работу 🫡.
Ну да ладно, чему я удивляюсь? Это специфика моей работы пора бы уж и привыкнуть. И руководителей своих отчасти понимаю, с них тоже спрашивают... Да и спокойнее им, когда есть в "доме хозяин ".
Ну по итогу мне подписали 😁 отпуск на 14 дней 🎉. Так что скоро я опять буду отдыхать.
Поеду зажигать с друзьями, собираемся с разных городов в родной Чувашии. Заодно и родню проведую.
Эх, отдыхать - не работать 😁.
На сегодня всё!
Спасибо, что дочитали 😊!