Я тут уже давно размышляю: "А какой подход я хочу привить своим ребятам-новичкам?". В этих размышлениях я нахожусь не один год, и прошёл разные пути: от уверенности, что надо просто выучить побольше специализированных навыков, до того, что нужно применять любой теоретический навык на практике, решая игровые задачи (если нет возможности закреплять знания на основной работе).
Я метался от идей о том, что надо учить предметную область, до мыслей о том, что надо прочитать такие-то книги по тайм-менеджменту (привет, "Джедайские техники"). Всю дорогу меня не покидает ощущение, что я упускаю какой-то важный секретный ингредиент. Чего-то не хватает постоянно. Конструкция не закончена, манифест не написан. Сейчас я пытаюсь для себя сформировать это в тезис: Какую бы задачу ты не выполнял, ты ОБЯЗАН задаваться вопросом: "ЗАЧЕМ Я ЕЁ (задачу) ДЕЛАЮ? ДЛЯ ЧЕГО/КОГО? Какую проблему она решает?" Однако, это всё какие-то общие слова. Всем давно известные. Ребята в моей команде задаются этими вопросами