Для успешного собеседования нужно быть воодушевленным и заинтересованным в вакансии. На это работодатель обязательно обратит внимание. Такой совет ямальцам дала эксперт в области оценки персонала Елена Лаврентьева, отвечая на вопросы «Север-Пресса».
«Мой совет очень прост: оставаться собой и идти на осознанный выбор. Изучить работодателя, понять, чем вы можете быть полезными друг другу. Честно рассказать о своем опыте, достижениях и целях», — порекомендовала Лаврентьева.
Также успеха на собеседовании достигнут те, кто проактивен, умеет качественно прорабатывать большие объемы информации, легко обучаем. «Под таких ценных кадров могут создаваться рабочие места, даже если их нет в штатном расписании», — уточнила Лаврентьева.
Ранее сообщалось, что на Ямале не хватает строителей. С начала года число вакансий в строительной сфере выросло на 19%.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».