Найти в Дзене
Владимир Зуев

Схватка бизнеса с государством! За кадры! Хуже уже сейчас - всем!

Оглавление

Демографичаская яма обусловленная неэффективной моделью экономики плюс СВО и исход специалистов за рубеж вызвали тотальный кадровый дефицит. Я уже писал, что разнорабочим, упаковщикам и курьерам бизнес платит от 100 т. руб (кому платят в России) Но это низкие квалификации, которые можно заполнить мигрантами, что бизнес делает и будет делать.
А сейчас остро стоит вопрос о более квалифицированных кадрах, так как именно от них зависит развитие ряда важнейших секторов экономики. И здесь возникает коллизия в отношении важнейших специалистов - учителей и врачей.

Дело в том, что именно эти две категории обеспечивают наиболее критичные сейчас сферы, без которых страна ускоренно деградирует:

  1. Обеспечение здоровья, работоспособности и роста численности населения.
  2. Подготовка новых поколений специалистов для развития экономики.

Снижение эффективности в этих областях, при сегодняшнем противостоянии, лишает страну какого-либо будущего и грозит исчезновением. Острота же момента вот в чем:

Задачи, которые решают учителя и врачи - стратегические. То-есть, для государства они долговременные - на перспективу.
А бизнесу нужно решать свои задачи сейчас, они - сиюминутные!

При этом у бизнеса есть масса хорошо оплачиваемых специальностей, которые не требуют специального образования, а лишь небольшой переподготовки. Но кандидаты должны быть хорошо обучаемы и относиться к разряду интеллигенции. И обе эти категории здесь подходят идеально! А тот факт, что учителей и врачей в стране катастрофически не хватает - бизнесу наплевать!

Дефицит врачей в здравоохранении по данным Минздрава - 25-26 тыс, а среднего медперсонала - 50 тыс.
А нехватка в РФ учителей - 11 000.

Смотрите, какой расклад по зарплатам с учетом последнего повышения от президента.

Средний уровень зарплат в РФ - 62 т. руб.
Средняя зарплата врачей по РФ в 2024 г. около 67 т. руб.
среднего медперсонала - 54,6 т. руб.
А средняя зарплата учителя - 38 848 руб.

Какие зарплаты предлагает российский бизнес:

  • Менеджер по работе с клиентами Банка - от 50 000 до 70 000
  • Специалист службы поддержки от 45 000 до 65 000
  • Менеджер по заполнению анкет (удаленно) от 36 800 до 60 000
  • Специалист второй линии технической поддержки от 60 000 на руки
  • Дистанционная поддержка клиентов банка - от 36 000 (перспектива роста).
  • Администратор салона красоты - от 70 000.

Это все в небольших городах России и список можно продолжить. Как видите, первые кандидаты на эти вакансии - учителя. Врачи, на первый взгляд, сейчас более защищены, но есть нюансы.

Как российская бюрократия выталкивает врачей

Вот на что жалуются врачи:

Нагрузка по заполнению медицинской документации и отчетных форм отнимает намного больше времени чем раньше от работы с пациентами. Например, в соответствии с приказом МЗ РФ от 02.06.2015 N 290н время на одно посещение пациентом врача-офтальмолога в амбулаторных условиях - 14 минут и затраты времени врача на оформление документации должны быть не более 35% от времени приема пациента. Это примерно 5 мин, это включая ВК, отчеты и т.п..
Большинство врачей не укладываются в эти нормативы и вынуждены нерабочее время заполнять документы и формы.

При этом вот какие проблемы подготовки врача:

Если в разы увеличить набор в медвузы, то врача специалиста мы получим минимум через 9 лет. Обязательное обучение - 6 лет и 3 года ординатура. И еще нужно минимум 5 лет практического опыта, чтобы врача стал полноценным специалистом. Быстрее - невозможно!

С учителями тоже самое:

60% учителей жалуются на тупую отчетность и перегрузку

Кроме ненужной отчетности, в школе разрушена передовая советская система и по новым учебникам детей выучить нереально. Поэтому сейчас на вес золота репетиторы, которые владеют старыми методиками из СССР. А школьные учителя еще и перегружены переполненными классами и, не видя результат, приходят к выгоранию. Вот пара характерных отзывов:

Отзывы выгоревших школьных учителей

Получается от 5 до 10 страниц отчетов по каждому предмету.
Эта бестолковая работа занимает много времени. Потом папки отправляются на полки и до аттестации для проверки наличия.
Я просто хочу отдохнуть и подумать, а что меня дальше ждет, потому что работая в школе, я понимаю, что я просто не замечаю жизнь. Из-за большой занятости у меня просто нет своего личного времени. Мне 20 с небольшим и я понимаю, что вижу только работу, чужих детей и их проблемы. Все дни работа, работа, работа. Нет времени ни на дом и семью, ни на книги, ни тем более на театры и выставки, ни на творчество. Дни давно слились во что-то одно.
Надоело. Так нельзя! Что от меня останется лет через 10?
-2

А вот откровения другого, более опытного преподавателя:

Я не могу, когда нельзя по-человечески распечатать задание для учеников. Я не могу, когда приходит проверка и мы выдумываем массу мероприятий, которых мы не проводили. Я не могу, когда главное - это процент качества или чего-нибудь еще.

И вот интересный вывод:

Для учителей, обладающих качественными, полученными еще в советских педагогических училищах и институтах, знаниями «Больше не могу» заключается в абсурде: знаешь, как надо, и не имеешь возможности учить правильно.

А вот и результат:
В 2021 в РФ уволилось 116,5 тыс учителей, а в 2023 - 193,5 тыс. Ну что тут странного, когда нагрузка растет вот так:

-3

А президенту о катастрофе образования доложили?

А президент России Владимир Путин подписал закон, который должен снять лишнюю бюрократическую нагрузку с учителей.

-4

А по поводу перегрузки отчетностью врачей президент дал Правительству поручение:

«Рассмотреть вопрос о необходимости внесения в законодательство РФ изменений, предусматривающих возможность сбора медицинской организацией информации о пациенте с его согласия с помощью цифровых сервисов, обработки такой информации и размещения ее в электронной медицинской карте пациента перед посещением им врача данной медицинской организации в целях сокращения административной нагрузки на медицинский персонал»,


Только здесь возникают вопросы:

  1. А что с этими чиновниками - вредителями в вашей вертикали власти, благодаря которым страна потеряла сотни тысяч учителей и врачей?
  2. И что с бестолковыми школьными учебниками, по которым невозможно учиться?

На эти вопросы ответов у президента нет. И еще, кстати, никто не отменял задачу мировых глобалистов по деградации образования во всех странах, включая и РФ. И кто-то у нас это аккуратно выполняет. Кто? Ответа тоже нет.
Так, что и эти ваши замечательные законы, уважаемый президент, скорее всего постигнет участь ваших "майских указов".

При этом бизнес поднимает ставки зарплат, в том числе и в интеллектуальной сфере. Даже "Коммерсант" разразился статьей "Зарплатная гонка набирает обороты".
Причем, особенно это актуально для учителей, так как в бизнесе кадры, способные обучать на вес золота. Например в банках, пройдя обучение по их продуктам и услугам, учитель лучше других сможет обучать новичков. А это уже высокий статус с более высокой оплатой. И без школьных нагрузок и глупостей чиновников от образования. Так, что бизнес у государства - выигрывает!

Чем это грозит в итоге
А дефицит учителей и врачей грозит тем, что в стране будет всего меньше:

  1. Меньше учителей - меньше грамотных специалистов во всех областях.
  2. Меньше врачей - больное вымирающее население.

Да, это затронет и бизнес, но он все равно будет переманивать учителей и врачей. Наш бизнес не способен играть вдолгую, ему главное урвать здесь и сейчас. А вот сможет ли удерживать ситуацию и побеждать внешние вызовы вертикаль Путина из неучей и взяточников - вопрос уже не смешной.

Что вы об этом думаете?