Я слышал, что так поступают только безответственные люди и представители поколения Z.
Конечно, нужно разделять личное время и рабочее, но когда вы занимаете должность, предполагающую ответственность (как у любого руководителя), у вас нет такой возможности.
Если руководитель (будь то линейный, средний или топ-менеджер) может позволить себе в выходные забросить телефон в дальний угол, то это значит:
1. Вся компания не работает в выходные;
2. Это не эффективный руководитель;
3. На него нельзя положиться.