Рассказывает профориентолог, HR-эксперт Наталья Черкасова
Реальные профессиональные пробы можно устроить своему ребенку заранее. Куда бы ни пошел подросток просто поработать — это уже бесценный опыт.
Ведь если в этом мире перестают быть эффективными жесткие знания, то есть набор высеченных в камне конкретных методик и технологий, если они быстро устаревают, то на первый план становятся мягкие навыки. Они же soft skills.
Неважно, про будущую ли профессию эта подработка, возможно, она и вовсе не в сфере интересов подростка. Если он хочет поработать — это прекрасно! Там он учится быстро схватывать задачу, получать обратную связь и перестраиваться под нее. А еще — взаимодействовать с коллегами, понимать, что такое режим работы и ответственность за результат. Это делает его более конкурентным, чем те ребята, которые пока еще такого опыта не приобрели.
Из лекции Натальи Черкасовой «Как ребенку выбрать будущее?». Полностью лекцию можно посмотреть в видеоархиве лектория.